马田街道“企业格”为安全生产提供精细化服务

近期，光明区马田街道辖区某公司因搬迁与员工产生纠纷，企业格获悉情后，及时为企业和员工提供“一站式”服务，使得该公司搬迁安置事宜得到平稳推进，并获得公司和员工双方赠送的锦旗。

“这是马田街道构建‘1+8+15’安全生产治理体系，通过下沉200余人，深度融合安全生产各项工作与‘小分格’机制后，为企业提供精细化服务带来的可喜变化。”谈起此事，马田街道相关负责人表示道。

今年以来，马田街道深化推进“小分格”基层综合治理改革，创新将“8”个社区产业园区和工贸企业相对集中区域延伸设置成“15”个企业格，平均每个企业格管理8个园区、200余家企业。同时，打破部门壁垒，将70余名原安监队员全部分配至15个企业格内，在原网格、消防、城管等其他部门下沉人员中共同组成“企业格”管理队伍，形成“一员多能、一岗多责、巡办合一、即查即办”安全管理机制。如，“企业格”工作人员到园区、企业开展日常走访时，同步做好隐患排查、消防安全、劳动监察、宣传教育等工作，入企执法检查次数同比减少43%，实现扰企少监管好，高效执法与优质服务双统一。

不断拓宽服务渠道。线上，组建“街道-社区-分格-楼栋”四级塔式微信群架构，将辖区内各生产经营单位、每家每户纳入5000余个微信群，通过微信群打破“时空距离”，每日发布安全提示、警示教育、灾害预警等信息，及时获取矛盾纠纷苗头性、倾向性、预警性信息线索，使得分格工作人员能够及时掌握工作动态，并通过民意速办、书记在线、基层治理平台2.0、社区微家园等线上平台收集处置居民诉求，让“问题清单”变成“满意答卷”。线下，常态化开展“每日巡”与扫楼行动，用拉家常、聊民生等方式，访出社情民意，使得群众急、难、小事得到快速有效解决，兼顾常态化“送教上门”，结合“知识宣讲+实操演练+基地参观”等形式，组织格内企业前往应急消防科普教育基地参观学习近50余次，开展沉浸式、体验式的应急演练和消防培训300余场，有效提升了辖区企业应急处置水平。

提升服务企业精准度。针对工业园区大多建成于2000年前后，个别甚至建于上世纪90年代初，普遍存在建成期久、外观陈旧、分布零散、安全隐患多等问题园区，“企业格”通过每周全覆盖走访园区，对拟入驻企业经营状况、产业集聚度、发展方向等严格把关，推动区属国企统租老旧园区，清退淘汰低端落后产能，腾出产业空间招引优质企业。截至目前，由于空间管控到位，辖区123个园区已完成统租26个，统租面积超42万平方米，有序清退“散乱污”企业1568家，清理“二房东”上百家，预计2024年将完成75万平方米的统租面积；针对油麻岗工业区以五金、电镀等产业为主，产业结构单一、产品附加值低、产业升级困难，还存在大量环保、安全生产等问题，“企业格”通过统租改造，园区从安全隐患突出的“老破旧”升级成为高质量高颜值的国际汽车城与先进制造业工业区，产值增加8倍以上，成为光明区最大社消零单体项目，预计实现销售额200亿以上，实现经济效益与安全效益的“双丰收”。

未来，马田街道还将继续探索“企业格”安全生产监管模式，统筹辖区企业发展与安全同步前行，切实提升企业安全水平，防范化解重大安全风险，坚决遏制各类生产安全事故发生。

编辑 刘春雨 二审 汪新林 三审 张雪松