记者从南山区人力资源局获悉,为缓解企业“用工难”,南山区人力资源局与田阳县人力资源和社会保障局、田阳县就业服务中心加强劳务协作,因地因企因人精准施策,引导供需对接,助力企业复工复产。
连日来,南山区人力资源局扎实调研,及时掌握区内企业用工需求,结合对口帮扶地区劳务输出的优势,第一时间通过南山区派驻田阳县挂点帮扶负责人联系对接田阳县人社局和就业服务中心,及时将用工需求下延到田阳县16个乡镇,收集甄选有意来深务工人员。同时,组织南山区内劳务派遣机构及重点企业用工负责人前往田阳,了解掌握当地劳务输出动态,与田阳人社局沟通协调劳务协作事宜。
线上对接需求。南山区人力资源局携手田阳县人社局推出“田阳—南山就业直通车”微信小程序,实现线上两地用工供需对接,目前已有60多名田阳劳务工在线申请前往南山就业。此外,建设远程面试及适岗能力测评平台,由南山区人力资源局组织重点企业开展视频面试,田阳县人社局联系当地劳务工参加面试,协助用工企业了解应聘劳务工基本适岗能力素质。
据介绍,南山区人资局组织区重点企业卓翼智造、佰维存储、健康元药业及钱大妈农产品公司到场开展远程视频面试,田阳县人社局组织安排第一批劳务工开展网上应聘工作,成功面试20人,其中5人与企业达成一致录用意向。面试企业表示希望两地人社部门能够继续扩大用工面试规模及增加用工供给,进一步缓解用工困难。
细化助企“暖心行动”也在深圳和百色两地共同推进。截至3月3日,南山区人资局与田阳县人社局协同配合,组织专车接回南山区内企业复工员工113人。
见习编辑 康佳楠