为提升龙光社区“五长六岗”队伍凝聚力和社区服务水平,通过系列赋能实践活动反哺社区,提升基层治理效能。截至12月底,南山区桃源街道龙光社区通过民生微实事,先后组织开展了6场理论+实践相结合的系列赋能活动。龙光社区“五长六岗”队伍成员共计216人次参与其中。
本年度龙光社区通过开展系列赋能活动,挖掘和培育了一批有热情、有干劲、够专业、能办事的楼栋长和“六岗”人员,培育了一支促进居民参与社区治理的“带头人”队伍。通过系列赋能实践活动反哺社区,提升龙光社区“五长六岗”凝聚力和社区服务水平。
通过理论与实践相结合的方式开展技能实践活动,加强了网格员与楼栋长、“六岗”人员的联系,强化“知行合一”意识,转化理论赋能成果,让“五长六岗”成员切实参与到社区治理中,成为社区治理的有力抓手。
“五长六岗”赋能服务系列活动的成功举办,标志着龙光社区在基层治理方面又迈出了坚实的一步。接下来龙光社区将通过“五长六岗”队伍成员的带头作用,让更多居民参与到社区建设中来,形成共建共治共享的良好氛围。
(受访者供图)
编辑 李斌 审读 张雪松 二审 李璐 三审 周国和