为促进“五长六岗”长效化建设,深化党建引领社区治理,充实人员知识储备,提升基层治理效能。近期,南山区桃源街道福光社区通过民生微实事开展楼栋长文化重塑及资源联动训练营、楼栋长纠纷调解训练营、社区共治夜话系列赋能活动。在福光社区“五长六岗”赋能服务活动中,共计120余人次的“五长六岗”队伍成员和社区工作人员参与其中。
据悉,本年度福光社区通过开展一系列“五长六岗”赋能服务活动,旨在培育一批有热情、有干劲、能办事的楼栋长和“六岗”人员,从而提升福光社区“五长六岗”凝聚力和社区服务水平。这些活动不仅增强了楼栋长和“六岗”人员的专业能力,也为社区治理注入了新的活力。
通过训练营和共治夜话系列活动的举办,福光社区开发出了培育楼栋长的创新模式,加强了楼栋长与社区实际工作的联系。这一系列举措旨在更好地解决社区面临的问题,满足居民的需求,共同打造一个更加和谐美好的福光社区。
“五长六岗”赋能服务系列活动的成功举办,标志着福光社区在基层治理方面迈出了坚实的一步。社区将继续秉承以人民为中心的发展思想,不断探索和实践,为居民提供更优质的服务,为构建和谐社区贡献力量。
(受访者供图)
编辑 温静 审读 吴剑林 二审 桂桐 三审 赵明