关爱新就业群体，深圳物业行业积极响应“暖蜂”

日前，深圳物业管理行业协会面向全市物业企业发布倡议书，提出关爱新就业群体、共建友好小区，并交流推介万科、中海等多家物企率先实施关爱新就业群体的举措。

倡议书呼吁，各物企应积极优化管理制度，构建包含社区、业主、物业及骑手在内的多方定期沟通协调机制，以确保外卖骑手和快递员进出小区更加便捷，同时保障小区安全，提升居民生活舒适度。倡议书还强调了小区设施配套的重要性，包括完善楼栋标识、开辟“绿色通道”、合理规划快递外卖车辆停放区域、适时引入智能柜，及利用公共空间设立“暖蜂驿站”等。

深圳市物业管理行业协会秘书长张红喜介绍，此次倡议旨在引导物企助力新就业群体优化配送服务，同时促进物业精细化服务水平的全面提升。该协会还将收集整理行业内的优秀案例与先进经验，通过公益培训等方式向全行业推广，倡导各方态度好一点、话语暖一点、方式活一点，共同把城市建设好。

为有效纾解新就业群体的小区配送“最后100米”困难，深圳物协组织召开专题研讨会，邀请10余家物业、美团和顺丰等配送企业、小区业主代表等，共同探讨实现共赢的新路径。

据悉，深圳已有多家物企在关爱新就业群体方面迈出坚实步伐，为外卖骑手、快递员提供了进出便利及临时休息空间。万科物业启动“暖蜂行动”，与美团联合推出“骑手通行解决方案”，在其管理的全国3000多个小区实施。泰然物业在泰然工贸园、泰然公寓等设立4个公益“暖蜂驿站”。中海物业与美团合作，推出“中海优行”快速通行系统，首批在深圳37个小区设立“骑手友好驿站”。华润万象生活物业在新城花园设立“暖蜂驿站”，在润府开辟“骑手快捷通道”，在润玺设立“暖心饮水点”等。

深圳市物业管理行业协会会长陈耀忠说，快递、外卖等新就业群体与物业一样，都是服务社区不可或缺的重要力量。此次倡议得到了广大物企的热烈响应，协会将持续关注新就业群体的需求变化，积极协调物企与新就业群体之间的合作，形成服务居民群众、推动社区治理的更大合力。

（图源：深圳物协）

编辑 李斌 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 余海蓉