为不断提升出租屋楼栋长的履职水平和消除安全隐患技能，8月25日，松岗街道网格综合管理中心启动“2023年度楼栋长安全知识赋能提升”活动，以党建引领与技能提升相融合工作思路，推行“1+2+3”（围绕一条主线、抓住两个重点、发挥三个作用）模式助推楼栋长安全知识高质量赋能再提升，为共建共治共享的社区治理格局打下坚实基础。

此次系列培训活动，紧紧围绕“高质量助推楼栋长安全知识赋能再提升”这一条主线，在全街道13个社区分场地、分时间段开展，预计4000名楼栋长参加。其中，针对城中村、“三小”场所、商业区的楼栋长各开展一场，同时结合社区实际情况，将选择1个社区加开1场。通过对辖区内楼栋长系统赋能提升，使其掌握各类安全知识，在提高楼栋长履职能力和消除安全隐患技能的同时，凝聚楼栋长“自治”的硬核力量，激发从“被动自治”转变为“主动自治”潜能，构建“网格员+楼栋长”共建共治共享的基层治理新格局。

为立足工作实际，打破传统培训方式，松岗街道组织专业力量统筹安排学习与培训。一是线上教材注重理论学习。结合典型事故案例为题材，讲解楼栋长在履职中的消防安全意识和事故发生时的应急、自救、互救等技能知识；二是线下培训更注重实操。依托现场设置的安全教育体验馆，形成集体验、实操、现场教学于一体的线下教育培训体系，通过智能模拟灭火实训系统VR、3D消防逃生系统VR、电动车充电安全隐患、防触电、燃气泄露、逃生疏散等场景体验设施，让培训人员更得要领，以理论结合实操进行深刻理解。

为发挥“三个作用”，松岗街道赋能楼栋新动力助社区基层治理效能提档升级。一是充分发挥“人熟、地熟、门儿清”的优势，将所学安全知识技能传递到千家万户，不仅让广大住户也学到了相关知识，还增加了“楼栋长”之间的沟通交流；二是充分发挥履职履责“新栋力”，将从前的“问题找上楼”转变为如今的“上楼找问题”。对各住户定期敲门入户，及时采集涉政情、民情、舆情以及各类消防安全等潜在隐患、不安全因素，努力实现“小事不出楼栋、有事不出网格、大事不出社区”治理体系；三是充分发挥”主人翁“精神，念好“平安紧箍咒”。在履行“三查一巡”职责的同时，以楼栋的事就是“家事”的责任感，积极参与到楼栋管理中，看好自家门，管好自家人，帮好邻里间，并协助相关部门当好宣传员、治安员、调解员、信息员职责，推动社区治理能力和治理水平实现新突破。

编辑 李林青