推动基层党建全面进步全面过硬，东湖街道召开2020年全面加强党的建设大会

5月21日下午，罗湖区东湖街道召开2020年全面加强党的建设大会。读特记者从会上获悉，为推动基层党建全面进步全面过硬，东湖街道专门制定了全面推进党的建设工作实施方案，明确了今年党建工作任务和要求。

会上，东湖街道东乐社区党委、街道机关第五党支部、景亿山庄第一党支部和大望实业公司职工党支部代表分别作了党建经验交流。

“各级党组织书记要切实履行党建‘第一责任人’责任，认真落实从严治党要求，把党建工作和中心工作一起谋划部署，一级抓一级，层层抓落实，确保基层党建各项工作任务落到实处。”东湖街道党工委书记程时菊围绕全面强化政治建设、思想建设、组织建设等7个方面展开论述，指出了街道下一步党建工作的基本方向，要求街道全体党员干部提高对党建工作的认识，深入领会全面加强党的建设的重大意义，做到党建工作和业务工作两手抓、两手硬，形成齐抓共管、上下贯通、党建工作与业务工作协同发展的“大党建”格局。

读特记者从会上获悉，接下来，东湖街道将充分挖掘和培育讲师资源，配齐配强街道党校讲师力量，做强街道党校。同时开展社区微党课，鼓励老党员、中青年党员结合自身经历和专长在党群服务中心、智慧党建APP和社区、小区微信群讲党课。建立各社区评比激励机制，形成党员带头参与、群众学习评价的良好氛围。积极探索建设智慧化党建学习平台。

东湖街道将充分发挥社区党委在社区治理中的领导作用，赋予社区党委对社区党委副书记人选的建议权和网格员等人力资源的调配权；赋予社区党委对项目资源、物质资源、经费资源一定的自主权；赋予社区党委对街道各职能部门以及物业服务企业一定的考核权，强化对原农村集体股份公司监管权；建立社区吹哨，街道部门报到制度。

加强社区党委“头雁”工程建设，抓好社区党委书记的选拔、教育培训和管理监督，培育社区党委书记后备人选。加强社区党组织班子队伍建设和管理，积极培养社区党组织班子成员储备力量，将更多政治过硬、敢于创新的中青年党员吸纳到社区班子中。培育党支部书记人选，配齐配强社区党建组织员，明确责权，抓好党建主责主业。健全社区党建各项制度，整顿软弱涣散社区党组织。明确社区第一书记权责，充分发挥社区第一书记统筹指导、协调解决、督促落实的作用。

进一步推进党支部标准化建设，创建一批先行示范的“五星级”党支部。积极落实社区党员积分定级量化管理，创新分级分类管理方式，形成严肃有序、奖罚分明的党员教育和管理制度。加大对党员的精准化服务，梳理社区老党员、青年在职党员的特点与需求，提供更多个性化、便捷化服务，加强困难党员的关爱帮扶工作。

推动街道机关党员以及新入职公务员党员以“党建指导员”身份进驻小区、村。积极推动单位党员到所住区域党支部报到，参与社区治理和公共服务。完善小区、村党建制度，明确职责，做好工作经费与场所的保障。推动小区党支部建在业委会，实现小区党支部成员与业委会成员、物业管理处管理层交叉任职，做实小区党支部议事、建议、人事、监督和评议五项权力。

扩大基层党建的组织覆盖和工作覆盖，加快两新组织党组织建设进度，创新非公企业党建工作机制，完善流动党支部建设，搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。推动单位党建和行业党建的共建共联共享，通过签订共建协议加强组织共建，推进活动共联，实现资源共享。

编辑 昌慧