深议丨对骑士友好的城市一定会更美好

近日，全国首个系统化、全链条的新就业群体支持体系——“城市骑士五大友好场景”在深圳发布。该项目聚焦快递、外卖等即时配送骑士群体在实际工作中面临的“进门难、上楼难、休憩难、参保难、融入难”等现实问题，提出构建“关爱友好、权益友好、通行友好、作业友好、融入友好”五大场景，场景间环环相扣，覆盖了骑士从基础保障到长远发展的全周期需求。

骑士是维持城市生活便利度不可或缺的“摆渡人”。“进门难、上楼难、参保难”等长期存在的问题，既影响服务效率与质量，也对劳动者的职业尊严感、认同感产生负面影响。此次深圳通过制度创新与技术创新，瞄准骑士在通行、就医、休憩、作业、融入等方面的现实困扰，把政策温度具体落在场景里、落在细节里，实打实地回应了新就业群体的“急难愁盼”，也为超大城市精细化治理提供了一份极具价值的“深圳样本”。

政企社协同是此次探索的亮点和关键。政府部门多点联动，为项目落地提供政策与制度支撑；平台企业则承诺为活跃骑士缴纳职业伤害保障，为稳定跑单且自愿参保社保者提供保费补贴，真正做到“应保尽保”；社会组织与行业党组织把协同治理的触角延伸到街区、楼栋和产业现场。这套“党建引领、平台主责、社会协同、骑士受益”的治理逻辑，让治理力量不再分散，而是拧成一股绳，形成一种可持续的良性生态，使得机制更长效、支持更精准。

城市的核心是人。让骑士更有尊严地工作、更安心地生活，是城市治理现代化题中应有之义。发布“城市骑士五大友好场景”，打造新就业群体友好城市，是深圳贯彻落实党的二十届四中全会精神的创新之举，也是这座城市在完善自身、提升城市治理水平上的主动作为。对骑士友好的城市一定会更美好。期待“五大友好场景”落地成景，更期待这一创新举措在实践中不断完善，形成可复制可推广的经验。

编辑 李斌 审读 张雪松 二审 王雯 三审 詹婉容