特评｜敢接“烫手山芋”

视频来源：读特客户端（视频编辑 高驭哲）

滚烫的热山芋，捧着烫手，咬一口烫嘴。工作中，常把矛盾突出、情况复杂、解决难度大、处理起来棘手的问题比作“烫手山芋”。

全面深化改革、扩大高水平对外开放，难免会遇到形形色色的“烫手山芋”。应该说，深圳绝大多数党员领导干部能够迎难而上、挺身而出，工作中有激情、有韧劲、有担当。但也有少数人遇到“烫手山芋”就躲着走，躲不掉就往回“挡”，推诿扯皮、敷衍塞责的现象确有存在。

干部干部，干字打头。攻坚克难，才是干部本色。

敢接，破“畏难避责”之冰。如东汉虞诩所言，“不遇盘根错节，何以别利器”，是担当；新时代干部勇啃“硬骨头”、涉“险滩”，是担当。畏难之心不除，担当之志难立。怕烫不接，只会失去解决问题的最佳时间窗口，贻误改革发展良机。 工作任务再棘手，交给了谁，谁就要上。不挑三拣四，不拈轻怕重，拿出“逢山开路、遇河架桥”的魄力直面困难挑战。

善接，练“破题制胜”之能。敢接是态度，善接是智慧。接“烫手山芋”，不是靠拍脑袋、想当然，而要靠坚实的能力打底——具体问题具体分析、抓住主要矛盾；靠实践砺真知，向群众学方法；在干中学、学中干，以创新求突破，把难题、重活接住、办好，善作善成。

“烫手山芋”是检验担当的试金石，更是成长成才的磨刀石。唯有敢接、善接，方能淬炼真本领、干出新业绩。

编辑 白珊珊 审读 秦天 二审 李璐 三审 詹婉容