广东省深化产业工人队伍建设改革工作现场推进会在广州黄埔召开

8月27日，广东省深化产业工人队伍建设改革工作现场推进会在广州黄埔召开。广东省人大常委会副主任、党组副书记，广东省总工会主席，广东省推进产业工人队伍建设改革协调小组组长黄宁生出席会议并讲话。广东省总工会党组书记、常务副主席，广东省推进产业工人队伍建设改革协调小组副组长温文星主持会议。

会议指出，近年来，在广东省委的正确领导下，广东省推进产业工人队伍建设改革协调小组成员单位、参与单位按照任务分工履职尽责，推动改革取得积极进展，组织领导更加有力，制度机制更加完善，劳模工匠和技能人才引领作用充分彰显，广东连续3年在全国产改考核督查中获得“优秀”等次。

会上正式发布广东首批8条职工技能提升实训路线，涵盖生物医药、人工智能与集成电路、智能网联与新能源汽车、低空经济与通信、新材料与环保、消费与服务、传统行业转型升级、工会干部培训等行业领域，路线设计立足广东20个战略性产业集群建设和新质生产力发展要求，深度融合广州市黄埔区产业特色和工会工作优势。据悉，从今年6月底实训路线启动运行至今，省市工会已先后组织14批近千名培训学员参观研习。

会议现场，广东省、广州市、黄埔区三级总工会与相关企业签订职工技能提升战略合作协议。其中，广东省总工会与广州数字科技集团有限公司签订全省职工数字化技能提升战略合作协议，约定将本着“资源整合、优势互补、协同创新、共建共享”的原则，通过战略合作共同构建覆盖全省的职工数字化技能培育体系，深化产业工人队伍建设改革。

记者了解到，广东积极构建“试点一社区一县域”圈层式思政工作阵地，选树发布25个全省产业工人思想政治工作示范点。同时，建成县级以上工人文化宫114家，建设全国工会职工书屋1043家，发布“书香企业”及提名单位220家，带动全省各级工会建设职工书屋1.5万余家，覆盖服务职工900多万人。

广东组建省劳模工匠宣讲团，开展“六进”活动超万场。并且，制作技能人才成长纪实节目《2024技行天下》，电视端节目总触达收视人口超2147万；创作音乐快板《南粤工匠》，拍摄全国首部工匠人才纪录片《南粤工匠》，全网播放超1.4亿次，成为激发各行各业工匠技能人才大量涌现的鲜明品牌。

在深化职业教育改革方面，广东深入推进中高本一体化协同培养改革，首次组织15所本科高校与31所中职学校开展中职本科“3+4”贯通培养改革试点，组织26所本科高校与52所高职学校开展三二分段专升本协同育人试点；持续建设316个省高职高水平专业群、298个省中职“双精准”示范专业，职业教育办学条件和培养能力进一步提升。

在积极推进产教融合方面，广东推动建设28个市域产教联合体、111个行业产教融合共同体，培育建设1223家省级产教融合型企业，提升技能人才培养针对性、实效性。广州、深圳等地积极开展国家产教融合型城市试点建设；珠海、 汕头等11个省级产教融合城市试点工作稳步推进。

广东全面落实“新八级工”制度，鼓励用人单位建立技能岗位等级设置。目前，全省已评聘40名首席技师，535名特级技师。广东也深化“南粤工匠”培育工程，全省现有市级以上工匠7800多名。此外，广东建成省总重点支持的工匠学院19家。其中，珠海实施“头雁计划”并设立“珠海工匠日”，湛江创新“1＋1＋N”工匠学院联盟建设，顺德容桂街道积极培育“容桂工匠”，在全省形成层次多样的工匠人才培育生态。广东深化粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟创建，全省建成各级各类创新工作室近1.5万家，总数居全国第一。

为强化劳模工匠人才作用发挥，广东开展劳模工匠进万企、助力现代化产业体系建设专项行动，组建各级各类劳模工匠服务队663支，组织开展助企活动2401次，服务企业3320家，解决各类技术问题6052个。聚焦维权服务，广东印发《关于开展集体协商 建立健全技术工人薪酬激励机制的实施意见》，发布技能人才工资价位信息，引导企业合理确定技能人才薪酬水平。2025年“集中要约行动”期间，全省签订企业集体合同1.12万份、工资专项集体合同超5000份，覆盖职工36.8万人，切实提升技术工人薪酬待遇和职业发展空间。

在强化产业工人服务保障方面，广东设立“欠薪维权绿色通道”，今年行动期间，受理相关法律援助案件4900 余件，成功追索劳动报酬及赔偿金超过2.5亿元。广东推动各级“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制建设，全面推行“新时代枫桥经验”工会实践。广东开展新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作，市县两级新业态工联会达400余家，全省新就业形态劳动者会员达167万。广东创新制定广东省新业态等灵活就业人员参加失业保险、工伤保险办法，积极开展职业伤害保障试点工作，每月保障超过90万名新业态人员。

编辑 欧阳晨煜 审读 秦天 二审 党毅浩 三审 余晓泽