以“冲茶好水”鼎湖山泉闻名遐迩的广东肇庆，发展之基础和关键均在产业，而积水成渊的微小涓滴，恰是每一位人才。近日，记者在“改革开放45周年广东调研行”中了解到，为持续汇聚产业澎湃之力，“筑巢”和“引凤”是这座城市一直以来的坚持。

肇庆大力贯彻《西江人才计划》，扎实推进“西江产业人才项目”“百千万人才引育工程”“技能人才培养”三项行动。七年来，当地人才总量增至110万人，累计引入西江创新创业团队59个、领军人才22名，引育产业人才7万多名，为该市“育才、引才、聚才、用才”战略打下坚实基础。

创新创业“引力场”，办事务实高效

陈煜炜曾供职于谷歌（Google）、美国超微半导体公司（AMD）等多家美国上市公司，并担任高管。2011年，他放弃硅谷数百万年薪归国创业，成立新材料生产企业广东格兰科技集团有限公司。毕业于国际管理专业全美商学院排名第一的美国雷鸟国际管理学院，手握MBA及MIM双硕士学位，拥有10年美国硅谷创业经验及5年国内创业经验——但在肇庆市高新区落地的陈煜炜，一切都要重新开始。

肇庆市高新区不吝给予人才奖励，为这个新生企业提供多种资源支持。在这场“双向奔赴”的相遇中，陈煜炜率领团队攻克各项难题，于2019年成功研发出基于高性能复合涂层技术多功能多场景应用新材料海卓布洛克（HYDRO-BLOK），填补国内复合防水涂层材料领域的技术空白，并将产品良品率提高到99.9%。目前，该产品已远销欧美，实现规模化、产业化发展，其公司也正筹备上市。

（图片摘自广东卫视）

“肇庆市高新区是我的福地。政府部门办事务实高效、有求必应，切实体现‘所有的公职人员都是服务员’的理念。这里又有粤港澳大湾区的区位优势，我们可以安心做好研发。因此，我坚持把公司总部落户肇庆。”陈煜炜希望，背靠粤港澳大湾区，五年内其公司能够成为行业独角兽。带领团队潜心研发的陈煜炜，得到肇庆市高新区管委会的高度重视。2018年，他获得该区创业创新领军人才奖。

据介绍，陈煜炜累计承担广东省省级人才计划项目1项、市级人才计划项目1项、市级科技计划项目2项，以第1发明人身份累计申请知识产权62件、申请发明专利11件，其中授权专利47件。陈煜炜透露，目前，其公司在政府人才专项资金支持上，累计获得近600万元资金支持。

“精细化”软环境，为留住人才关键一环

设立高层次人才“一站式”服务专区，为高层次人才提供居留、落户、出入境、项目申报、子女就学、配偶就业等23项“一揽子”服务……一系列措施，是肇庆吸引人才的“显性”努力。而打造留住科研人才的创新软环境，才是这座城市为留住人才所下的“隐性”功夫。

在肇庆市华南师范大学光电产业研究院，来自德国的埃塞尔·梅廷·阿基诺（Eser Metin Akinoglu）2017年于柏林自由大学获得物理学博士学位后，通过人才引进计划来到肇庆市高新区，加入该研究院担任助理教授。作为广东省引进创新创业团队第一核心成员，他从事等离子效应的低维纳米金属材料和纳米结构的研究工作。

“这段陌生的路程需要很大的勇气。一开始，我还担心融入异国环境会有障碍。但广东政策的灵活度和透明度、在地政府对于人才的贴心帮助，都让我彻底放下顾虑，安心创新创造。”埃塞尔博士告诉记者，这几年，他见证许多初创的中小企业在肇庆市高新区扎根，仅其研究院便引进孵化28家不同层次的企业，且广泛开展产学研合作与全球合作，粤港澳大湾区发展前景可观。

（图片摘自深圳卫视）

“这里蕴藏着许多项目合作落地的机会。而且，每当我寻求帮助，就一定会收获帮助。”埃塞尔博士认为，成功推动开展实验研发项目，关键需具备三要素，即良好的政策支持、科研环境和学术氛围。在他的经验里，肇庆的政务、研发、人才服务质量算是屈指可数的，完美囊括该三要素。于埃塞尔博士眼中，肇庆是一个人才“引力场”，城市散发“爱才之心”，人才拥有才华展示空间，“来了就不想走”。

闲暇时间，他喜欢开着小汽车兜遍粤港澳大湾区；工作上弦，他想和肇庆市高新区共同努力，实现新的发展目标。“肇庆有大企业也有小公司，以及不同的研究机构，便于跨学科交叉互动。我可以和不同行业合作并建立联系。这里的研究设备很先进，研究团队也充满活力。在这种人才生态下，我能够全身心投入纳米材料研究工作中，并找到途径将纳米材料应用于更多元的领域。”埃塞尔博士说道。

像埃塞尔博士这样被机会、前景和科研要素完备配套吸引而至肇庆的创新人才越来越多，高新产业“创之城”的希望正在一点一点地显现。肇庆市高新区相关负责人介绍，目前该区累计与武汉大学、哈尔滨工业大学、华南师范大学、华南农业大学等高校建立7个重大人才发展平台，建设博士、博士后平台36个，引进在站博士（后）近100人。

2022年，肇庆市高新区还成立人才“精细化”服务小组，对全区新能源汽车以及汽车零部件、电子信息、生物医药等产业超120家重点用人单位的急需紧缺人才进行摸底，并与20多所院校建立“引才直通车”机制，开展“筑梦湾区·才聚肇庆”高校招才引智活动，预计全年引进高校毕业生2500名和博硕士人才120名以上。

人才要有“蓄水池”，更要“打井出水”

“小鹏汽车”和“宁德时代”是肇庆市产业链“乘风而起”的两张新名片。近年来，随着小鹏汽车、宁德时代肇庆项目相继投产，该市在“双龙头”的带动下，建链补链强链延链步伐不断加快。让产业保持高速增长，要有引来的“凤凰”，更要有这片土地上源源不断流淌出的人才“活水”。

为此，一所老学校正在为产业的“新浪潮”持续翻腾“新浪花”。创办于1964年的肇庆市技师学院，是广东省最早的技工院校之一。1994年，该校获全国首批国家级重点技工学校称号，2009年，其晋升为技师学院。当前，该校积极探索校企合作办学路子，与小鹏汽车、风华高科、喜珍电路等100家知名企业家企业建立紧密校企合作战略。

依托共建学生校外实训基地和教师实践基地、新型学徒制等形式，肇庆市技师学院与企业全方位深度合作，构建校企一体、工学结合、产教融合的人才培养模式。该校智能制造系副主任薛焕樟介绍，“校企合作订单班”联合招生模式，实现学校培养与企业岗位需求的“一拍即合”，真正做到招生即招工、进校即就业。

据悉，该校与本地重点企业宁德时代新能源科技股份有限公司等机构开展校企合作订单班，使每年应届毕业生就业率达95%。肇庆市技师学院机电工程系主任杜燕敏表示：“在产学融合方面，学校一方面与日立电梯、风华高科、宁德时代等龙头企业共建实训基地，推动企业把先进技术传授给学生；另一方面通过订单班培养，将企业的专家、工程师引进校园，通过课程教授或企业见习等形式，令学生更快适应产业发展。”

今年，该校机电工程系合作开展订单班、冠名班培养技能人才约300人，近三年则累计向风华高科派送458名学生，向小鹏汽车派送847名学生，持续为肇庆产业高质量发展提供技能人才支撑。“我们培养的学生非常受企业青睐，甚至有许多直接进入企业研发部门工作。因为学生在学校的学习、训练过程中，已经拥有扎扎实实的实践经验。”杜燕敏提到。

记者还了解到，该校不单重视技能知识，也强调提升综合素质。来自竞赛班的“好苗子”，颇受企业欢迎，以至高薪聘用。尤其是从工业机器人应用与维护、3D打印技术、智能制造技术应用、无人机应用技术等新兴专业走出来的高技能人才，能够切实服务于“广东制造”、“广东智造”与“广东创造”。

编辑 刘悦凌 审读 吴剑林 二审 张玉洁 三审 陈晨