“谢谢你，我拿回了拖欠的工资！”一名员工小张发信息给深圳龙新社区工联会职业化工会副主席苏某。这是龙新社区工联会落实龙岗区总工会欠薪奖励制度，及时将矛盾化解在基层的一个缩影。

职工小张从2016年8月15日至2017年1月24日在某餐厅担任厨师长，未签合同，年底拖欠一个月工资7000元，多次找老板无果。

2017年3月21日，小张打电话到龙岗区总工会投诉，龙新社区工联会接信后，苏某自发深入事件，与双方进行多次协商，最终帮助小张领回欠薪，并重新建立双方的友好关系。

爱心妈妈小屋

在龙新社区欣龙婴幼童用品(深圳)有限公司职工之家，在龙新社区工联会的指导下，该公司工会方与企业方代表每年召开“重点企业工资集体协商会议”，按照相关文件要求，经多次协商，每年企业方与工会方达成协议，签订重点工资集体协商。

近日，小张是特意加了苏某的微信，特意感谢苏某帮忙领回了欠薪7000元。

今年，龙新社区以“美丽龙新”为主题，每周二或周六日开展城市品质提升工作，辖区职工积极加入文明倡议者、推动者、践行者的义工队伍中，牢固树立生态文明理念、倡导积极、健康、文明的生活方式。

社区帮助欣龙婴幼童用品（深圳）有限公司、正达电子（深圳）有限公司申请建设“爱心妈妈小屋”，由此两家企业生育女工有了自己舒适的小屋（有书架、相关学习书籍、冰箱、沙发、饮水机、风扇和婴儿的必用品），为二孩妈妈们提供学习园地，让职工真正感觉到家的温暖和幸福。

编辑 曹亮