微观点

从“抢过来”到“抢着来”

近年来，各地掀起“人才争夺战”。实践证明，人才竞争短期看投入、中期看政策、长期看环境和生态。优质的服务和优越的环境才是留住人才、留住人心的根本。如果只是满足于“抢过来”，奉行“捡到篮里都是菜”，很容易出现选用脱节、人岗不适、水土不服等问题。——四川日报

高温纪录持续刷新，高温劳保也应及时上新

我们无法改变极端高温频繁出现的大环境，也无法改变社会对劳动的需求，但只要把劳动者的权益放在心上，完全可以创造一个相对凉爽的小环境，对高温下的劳动者进行更好保护。——北京晚报

智慧城市需要更多“积水地图”式注脚

“积水地图”是智慧城市建设的一个生动注脚。事实上，现实生活中诸多领域都需要类似预警。运用数字化理念和技术对各类风险发出预警预报，为百姓面临的实际问题提供多种解决方案，是对城市治理体系和治理能力的考验。——工人日报

领导干部应“善听”“善用”网言网语

各级领导干部要不断提高网络“软素养”，学会“善听”“善用”网言网语。如果新时期的领导干部还不懂得网络的重要性，只能说明他已经落伍了，如果还不懂得认真地对待群众的网络留言，那只能说明他并不称职。——红网

网络平台上不能“黑话”满天飞

互联网上“不好好说话”的风气，逐渐迫近了大众所能容忍的临界点。今天，如果默许我们的母语被扭曲成奇形怪状的模样，谁敢保证互联网时代成长起来的下一代还能把标准的汉语传承下去？——中青评论

保险公司为什么不“保险”

买车险花了4000多元，改正保险公司录入错误需要再多掏7000多元，如果这种做法行得通，保险公司还卖什么保险，直接“卖差错”岂不是更赚钱？对于保险公司来说，只有严格遵照法律法规行事，才能使人确信其提供的产品和服务是保险的。——光明网

（整理：赵鑫）