宝安区西乡街道“四向发力”，助推两新党建“三同步”提质增效

西乡街道积极落实

两新党建“三同步”工作部署

坚持“四向”发力、统筹推进

持续推动两新党建工作取得新成效

向前延伸，从“一枝独秀”到“面上开花”

明确社区党委抓两新组织党建工作职责，按照属地管理原则，完善“1 25 N”分级负责、条块结合的工作机制，搭建两新党组织与社区党委紧密联系的纽带，将社区打造为非公企业党建“主阵地”，解决街道两新党委“小马拉大车”、两新党建工作力量不足等问题，形成街社同抓、共同推动、共建共融的融合党建共同体，汇聚两新党建发展合力。

向深发力，从“被动参与”到“主动作为”

纵向创建“5 1 2 N”两新党建工作机制。“5”是将街道辖区分成固兴、共乐、西乡、劳动、臣田5个片区党建工作组，每个片区服务指导4-5个社区；“1”是在各片区设置1名党建指导员，由政治素养高、综合能力强、熟悉党建工作的科级干部或党务骨干担任；“2”是在各片区工作组配置2名党建组织员作为联络员；“N”是指片区内的社区党委及所辖两新党组织等党建主体力量。

横向建立“清单制 责任制”工作模式。出台《西乡街道“两新”党建片区工作组成员绩效考核办法》，用活“管理 指导 考核”指挥棒，由社区两委分片包干，细化任务、责任到人，每日普走访、深调研，深入摸排企业经营运行、党员队伍等“六个清”，推动新建党组织。

向实落地，从“单打独斗”到“协同作战”

协同摸排。统筹街道安监、网格、综合巡查等力量，与社区党务工作者、片区党建工作组协同作战，下足功夫“找党员、进支部”，引导党员“亮身份、转关系”。

协同组建。社区党委与片区党建工作组联合出击、联点帮扶，做到规上企业单独组建、应建尽建，暂不具备条件的联合组建、应联尽联。截至6月24日，推动新建非公企业党支部23家。

协同服务。社区党委与两新党组织紧密联系，推动党建与企业发展、业态联动、党员需求深度融合。如疫情期间，河西社区党委引领佳业丰公司党支部，对西乡彩虹城商户实行租金减免优惠，帮助减少租金近82万元。

向质提升，从“粗放增长”到“标准精细”

推进两新支部建设标准化规范化。把党的政治建设作为首要任务，着力推进组织设置规范化、组织生活标准化、党员教育管理常态化。如万顺叫车公司党委下设党支部17个，实施统一工作标准，今年以来开展“三会一课”、主题党日活动204次,成立“党员爱心车队”“爱心消毒站”等945个，组织抗疫捐款310万元，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。

建立两新党建联络沟通机制。在各社区、小区出入卡口张贴两新党建“三同步”公告，公开片区工作组咨询服务联系方式，让党员找到组织；先后召开5次片区党建工作推进会，分享交流两新党建做法、成效及问题，促进两新党组织互联互通，增强转隶支部归属感。

编辑 柳春晓