坪山人才安居公司累计筹集人才住房11000套

6月1日，深圳市人才安居集团旗下坪山人才安居公司，在安居凤凰苑项目现场，承办了“坪山区安全生产月建筑施工安全周现场观摩会”活动。坪山区副区长叶青云、市人才安居集团总经理黄力平、副总经理李东宁，以及坪山区住建局和其他相关政府部门、各参建单位等领导出席。

今年6月是第19个全国“安全生产月”，主题为“消除事故隐患，筑牢安全防线”，“建筑施工安全周现场观摩会”是坪山区安全生产月活动的活动内容之一。深圳市坪山人才安居有限公司作为坪山区人才住房筹集建设的专营机构，一直秉持“为人才建好家”的理念，坚持“安全第一，质量至上”的要求，为坪山区人才提供安心、放心的人才住房。本次活动在安居凤凰苑项目举办，充分体现了政府主管部门对坪山人才安居公司的信任和鼓励，也必将激励坪山人才安居公司争当全区安全生产标杆的使命和担当。

坪山安居公司副总经理曹晓川介绍，坪山人才安居公司成立于2017年2月22日。三年多来，坪山安居公司不忘初心、牢记使命，至今已筹建人才住房项目17个（其中自建项目4个，配建项目13个），累计筹集人才住房约11000套，总建筑面积近115万平方米；此外还为区里代建学校项目1个，装修项目3个。从2021年开始，安全、放心的精品人才安居房源将陆续面市。

据了解，坪山人才安居公司作为政策性、功能性的房地产开发企业，在安全生产管理方面有着独特的优点：一是公司成立时便在市人才安居集团的统一领导下，开展了安全生产双重预防机制和安全生产标准化体系并实施；二是与时俱进，使用了人才安居集团自主开发的智慧安全监管系统，通过系统，项目监理和项目EPC单位每日的安全巡查、危大工程管理、早班会、安全培训等情况，可以随时调取，有效提高了安全生产监管效率；三是公司通过“三级”管控，各在建项目部以“日”为单位对项目参建单位的主要管理人员、设备、材料和施工过程全面跟踪监管，及时消除安全隐患；公司工程部以“周”为单位，排查确认项目每日管理成果，重点对项目的危大工程是否按既定方案施工进行监管；公司以“月”为单位，对项目安全生产管理成果进行评价，与绩效工资和工作岗位直接挂钩，督促项目人员切实认真履职。四是强化监督管理，公司相关领导每月与项目监理单位和项目EPC施工单位主要负责人进行一次面谈，对项目的安全文明施工情况、质量和进度等全面沟通，将评价成绩进行通报，通过高层对话，促进项目各项工作稳步推进。通过以上安全生产管理措施，实现了公司一般安全生产责任事故为“0”，工伤事故为“0”，职业病为“0”,环境污染责任事故为“0”，群体性事故为“0”，信访及劳务工人欠薪事故为“0”，安全隐患整改率为100%的“六个0,一个100”的安全生产管理目标。

坪山人才安居公司董事长陆德景表示，感谢区委区政府、区住建局对市人才安居集团和坪山人才安居公司的支持和信任，公司在大力筹建人才住房的同时，必将一如既往的将“安全”二字贯彻始终，争做全区、乃至全市安全生产示范标杆企业，努力营造“安居出品、必属精品，安居产品、必定安全”的品牌形象，为深圳建设粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区添砖加瓦，为迎接深圳特区成立40周年献礼。

市人才安居集团副总经理李东宁表示，人才安居集团必将牢记使命，谨记习近平总书记所强调“生命重于泰山”，始终把安全生产摆到突出位置，树牢安全发展理念，抢抓“双区”驱动重大历史机遇，以实际行动和扎实成效为庆祝深圳特区建立40周年保驾护航。

编辑 关越