根据媒体获得的采访记录和保密备忘录，五角大楼隐藏了一份揭露它在运转过程中存在1250亿美元行政浪费的内部材料，它害怕国会以该材料为借口大幅削减国防预算。

据美国《华盛顿邮报》网站12月5日报道称，2015年1月发布的这份研究报告为国防部在5年时间内节省1250亿美元指明了“道路”。省钱计划不会要求解雇文职人员或裁减军事人员。其实，通过自然减员和早点退休、减少高价承包商、更好地利用信息技术，就可以提高五角大楼的效率。

这份研究报告是由防务业务委员会（一个由企业管理人员联邦顾问小组）和麦肯锡咨询公司顾问人员于去年完成的。根据许多个人信息和费用数据，他们的报告首次披露五角大楼的5800亿美元预算中有近1/4用于会计、人力资源、后勤、资产管理之类的管理费用和核心业务运转方面。

数据显示国防部在为数量庞大的人员（多达101.4万人，包括承包商、文职人员和军事人员）支付薪水，这些人都是在从事远离前线的后方事务部门的工作。这个庞大的人员队伍为130万人的现役部队提供辅助，而现役部队的人数却是自1940年以来最低的。

但一些五角大楼负责人说他们担心，如果如此大规模的浪费被公众知道，该研究报告会削弱他们一再发表的公开声明（关于数年的预算紧缩已使武装部队资金紧缺的声明）的可信性。他们表示他们担心国会和白宫不仅不会向国防部提供更多资金，而且会进一步削减资金。

因此公布该研究报告的计划被枪毙了。五角大楼对构成研究报告的数据实施了保密限制。这就确保了无人可以再次发现这一结论。一份已公布的77页的报告摘要被从五角大楼网站撤下。

佛罗里达州杰克逊维尔的私募基金投资人罗伯特·斯坦说：“他们全在抱怨没钱，而我们提供了节约大量金钱的方法。”斯坦是防务业务委员会主席。

斯坦说该报告的数据是“无可争议的”，五角大楼不让披露报告结果是“荒谬的”。

防务业务委员会是在接到国防部副部长罗伯特·沃克的命令后开始从事这项研究的。最初，沃克公开宣称这一旨在提高效率的项目是首要任务，并对雇用企业专家来领导这一项目的主意大加宣扬。

然而，在防务业务委员会做完分析后，沃克改变了立场。在接受记者采访时，他对防务业务委员会发现的该官僚机构（五角大楼）的问题没有提出异议，但他斥责1250亿美元的节约建议是“不现实的”，并说防务业务委员会的企业高管们没有认识到五角大楼改革所面临的基本障碍。

“有这样一种文化基因认为我们有些过于膨胀，机构太庞大。尽管这当中可能有一些是事实……但我认为它极大地夸大了问题。”

沃克说：“我们永远不可能像商业机构那么有效率。我们是世界上最庞大的官僚机构，这里肯定会存在一定程度的效率低下问题。”

来源 参考消息网

编辑 刘彦