深圳复工企业：不管是哪里人前来应聘，我们都一视同仁！

深圳企业在做好科学防疫的同时，正在有序复工。2月20日，一家已复工的深圳企业负责人告诉读特记者，为了全力做好复工复产工作，他们企业在做好疫情防控工作的同时，正在招聘新员工，力争尽快100%恢复产能。目前，该企业已经招聘了包括湖北籍员工在内的一些新员工，复工复产工作正在如火如荼地进行之中。

不管哪里人应聘，全都一视同仁

湖北省随州人陈霞（化名），今年1月初从上海前来深圳，春节期间一直待在深圳。近日，陈霞经过面试，被位于深圳市龙华区大浪街道的深圳市格瑞普电池有限公司（以下简称：格瑞普电池公司）招聘为正式员工。目前，公司正安排其进行单独隔离，期满后将正式上岗。

▲深圳市格瑞普电池有限公司的安保员对出入人员进行体温测量

“隔离期间，我自己单独住一个房间，每日三餐公司均有安排专门的人员送过来，而且都是免费提供，饭菜也很可口”，陈霞表示，她找工作的过程中，得到了龙华区大浪街道办和楚天大酒店的帮助，“非常感谢他们！也很感谢格瑞普电池公司。”

“对于招聘新员工，我们没有对地域设限，更不会岐视哪个地方的人。不管是哪里人前来应聘，我们都一视同仁！当然在疫情期间，对应聘者都要进行健康检查”，格瑞普电池公司副总经理吕贾平告诉记者，只要工厂的疫情防控措施做到位，招聘哪里人并不是问题。“不能玩虚的，一定要实在，要把防控工作做实。我们认为，防控疫情不是针对哪个地区的人，对所有地区的人都一样。”同时，他也强调说，假如求职者现在人还在疫情较为严重的地区，近期先不要急于外出求职，要服从当地政府部门的防控政策。

吕贾平表示，格瑞普电池公司之所以对满足条件的应聘人员敞开招聘，包括愿意招聘湖北籍员工，主要是基于几个方面的考虑：“一是可以解决符合条件的湖北籍人员的就业问题；二是可以解决我们公司本身的‘用工难’问题；三是也可以在一定程度上为社会稳定作出贡献，可以说能够实现‘双赢’或‘多赢’。”

复工复产，科学防控是前提

在格瑞普电池公司厂区门口，记者发现，公司安排有几名保安严密守护着。据悉，疫情期间，该厂严禁非必要的外人进出。如果是工厂员工进厂，则需要测量体温和用酒精对双手进行消毒，然后还要核对名册，看其是否是隔离期未满的。检查完之后，没问题的就发放合格证，可以正常上岗。厂区内，各显要位置均张贴有各种防控疫情的措施和提醒，例如《关于疫情防控期间厂区消毒工作安排的通知》《关于疫情防控期间员工就餐工作安排的通知》《每日员工宿舍扫码登记防疫工作》《预防新冠肺炎知识宣传》等。同时，厂区还开辟了8间独立的单人隔离室。

“我们共有20个保安，实行两班倒，每班10个保安，24小时对进出厂区的人员进行严密检查，切实做好防控工作。据悉，复工伊始，他们就设立了28名健康员，由他们负责每天对生产车间的员工进行两次测量体温，要求员工进入生产车间前必须测量。“在厂区内，要求员工必须戴口罩。我们每天都会派发新的口罩给员工，由专门的工作人员进行派发。”

随后，吕贾平还带记者到他们工厂的食堂。“你看，每张饭桌都间隔2米。另外，员工打饭排队也要求间隔2米，我们还专门在地上划了线，而且要求员工们分批到食堂吃饭。对于管理和后勤人员，则要求他们打了饭盒回办公室吃。这些措施都是为了避免人员聚集。”此外，该厂每天安排专人对厂区进行消毒。

“疫情发生之后，我们很快就成立了防控疫情指挥小组，由董事长任组长，我任副组长。同时，我们制定了很多关于防控疫情方面的应急方案和规章制度，并传达到每位员工，确保落实到位。我们也对全厂的员工进行了细致的摸底排查，并通知疫情地区的员工暂时不要返回深圳。同时，及时采购了一批口罩、消毒粉、酒精、洗手液等防疫物资，确保供应充足。”吕贾平介绍说，员工们回来后，公司也对他们进行了防护方面的培训。

▲深圳市格瑞普电池有限公司的员工正在工作

积极主动，全力争取尽快恢复产能

“我们厂是深圳市一个生产电池的示范企业，共有几个生产厂区，目前有员工1100多人，去年年产值约7亿元。”吕贾平介绍说，格瑞普电池公司是于2月13日正式复工的，“目前员工大概回来了750多人，约占总数的70%。另外，产能约恢复了50%”。据介绍，格瑞普电池公司组建于1998年，是一家集研发、生产、销售和服务为一体的高科技企业，成功申请了200多项国家技术专利。目前，该厂生产的电池大部分都出口国外，“大约60%直接出口，另外约有20%间接出口，加起来大概80%”。

“在这里，我要为深圳市政府部门点赞！尤其是龙华区和大浪街道办相关工作人员，他们办事非常有效率，也非常用心，是真正为我们企业着想。比如，他们来工厂检查时，不是为了检查而检查，在检查的同时还为我们防控疫情提供了必要的指导，非常‘接地气’。”吕贾平告诉记者，他们工厂严格按照政府部门的要求做好各项复工准备工作后，复工申请提交上去，很快就批复下来了。

吕贾平表示，接下来，在做好科学防控的同时，将全力做好复工复产工作，争取尽快100%恢复产能，变“两难”为“两全”。“目前，我们每天大概有十几二十名员工回来。他们回来之后，我们会先对他们进行测量体温，检查身体状况。没事的话，仍会要求他们隔离一段时间。”他透露说，公司会继续对外招聘新员工，“还是那句话，不管是哪里人，我们都一样对待”。

（晶报供稿）

编辑 曹阳