“热成像体温仪监测体温、考核防疫知识满分才能上岗、780个关爱小组了解员工身体状况……”记者来到位于宝安区燕罗街道的鹏鼎控股（深圳）股份有限公司走访了解疫情防控和复工情况，这家去年产值达131亿元的企业通过推出一系列防疫硬措施，已于近日正式复工。

鹏鼎公司有着13800名员工，厂区占地超过10万平方米，主要经营各类印制电路板，产品广泛应用于各类3C电子等产品。如何积极做好类似鹏鼎公司这样有着超大规模，且对其他行业有着广泛影响的企业的防疫和复工工作，是摆在我市多个以制造业为倚重的辖区面前的一道难题。

“辖区103家产值亿元以上企业已经全部复工复产，占到2019年产值的87.4%。”宝安区燕罗街道主要负责人告诉记者，通过落实“省20条”、“市16条”和宝安区“撑企十条”，街道制定了指导企业复工复产的详细措施，正在积极将“两难”变成“两全”，使得防疫复工两不误。

有“硬核防疫”才有“硬核复工”

记者走进鹏鼎公司大门，迎面而来的是一台新购置的热成像体温仪，36.1℃、36.3℃……进出人员体温实时显示在屏幕上。“仅需一名工作人员，3米范围内，可以1秒测温。”工作人员告诉记者，这套无接触感应的设备，不仅大大提高了工作效率，还做到了安全防疫。

在鹏鼎公司大门的热成像体温仪，大大提高了测温效率和安全性

进入园区，无论是在餐厅还是在车间，各类防疫知识的海报、视频随处可见，洗手液、口罩专用垃圾桶也遍布园区的角落。每次进入不同的车间、餐厅还需要重新测量体温。

1月21日启动应急预案以来，鹏鼎公司采取了许多细致的“硬核”措施：将13000多人分成780个小组建立“一人一档”、每天专人跟进员工身体状况、详细记录过去30天活动轨迹、每餐分5次错峰用餐、派大巴车每天接送员工上下班、返深员工先进行自我医学观察14天再上岗……

“正式上岗前，所有员工都要在公司APP上学习防疫知识并完成考试，100分满分才算合格，我都考了两次才通过。”鹏鼎公司副总经理林益弘向记者介绍说，“如果未能通过考试，刷卡进厂区大门时会‘哔哔哔’地报警，保安绝不会放你进门。”

有了“硬核防疫”，才有“硬核复工”。目前，鹏鼎公司已有2000人已经正式上班，产能恢复到20%。“预计一周后可以恢复到40%，到3月初就可以恢复到七八成。”林益弘说。

鹏鼎公司实行错峰用餐，目前已有2000人复工

“等绿灯工作法”政企配合推进有序复工

“疫情基本上对公司没有太大的影响，公司客户并没有太多流失。不过，随着时间的推移，我们也会担心客户有转单的打算。”林益弘说，他们还是很期盼上下游企业都能尽快有序复工。

林益弘所期盼的，也正是燕罗街道近来在积极推动的事情。

制造业重镇燕罗街道是深圳的西北门户，与东莞长安镇接壤，有着166个工业园区，规上工业企业349家，27万人口中有25.7万是非户籍人口，疫情重点地区来深人士最集中的前10个社区，燕罗街道就占了其中2个，虽然目前仍保持着新冠肺炎确诊数、疑似病例数均为“零”，但疫情防控和企业复工压力依然不小。

林益弘说，公司和街道办提出复工申请后，就一直在互相配合着进行，整体防疫措施都有了非常完整的规划。他说，现在企业的整个防疫管控的能力、危机处理能力都有所加强。

“我们按照‘等绿灯工作法’，来推动企业复工。”燕罗街道相关负责人说，“企业先把油门加好，在绿灯前等，符合条件绿灯马上亮起，企业就可以踩下油门。”

据介绍，街道制定了《企业复工复产工作指引》，要求企业严格落实企业复工复产“四个到位”防控要求，具体要做到“七个一”。“七个一”包括成立一个由企业高管任组长的防控小组、对全体员工进行一次排查、每天为每一位员工配备口罩等详细措施。

该街道成立了专项工作领导小组，组织工作人员到辖区166个工业园区及50家重点企业指导防疫措施及复工准备工作，抽调精干力量共72人组成复工工作团队，下设15个工作小组，各司其职、相互配合，对拟复工企业组织工作人员第一时间到现场指导和服务，加班加点全力以赴做好辖区企业复工检查和指导工作。

截至2月19日，燕罗街道复工企业456家，累计复工人数31123人，占复工企业员工总数的31.5%，规上工业企业复工324家，占比92.8%。

见习编辑 康佳楠