将清廉之风引入金融行业 平安银行深圳分行构建廉洁从业长效机制

6月1日，记者从平安银行深圳分行获悉，自深圳银行业保险业启动“清廉金融文化建设年”以来，该行迅速建立“党委统一领导，纪委组织协调，责任层层落实”工作机制，成立专门领导小组和执行小组，强力推动清廉金融文化建设全面深入开展。

近日，平安银行深圳分行召开“清廉金融文化建设年”启动会，平安银行副行长兼深圳分行党委书记、行长杨志群对落实监管要求、厚植清廉金融文化之基、筑牢合规守矩之本提出要求，要求要统一认识，加强合规文化建设，强化警示宣传教育，做实员工行为管理，形成上下联动、齐抓共建局面。分行副行长、纪委书记梁东晖对清廉金融文化建设要求及工作任务进行了宣导解读和动员部署，平安银行总行纪委和法律合规部三位专家现场参会并授课。800余人在现场或远程参会,分行还组织全体人员线上线下、多层次宣读《清廉金融文化建设行动宣言》，向各单位派发金融领域警示教育读本《金融案鉴》，平安银行深圳分行清廉金融文化建设年强力启动。

5月，深圳银保监局党委委员、纪委书记傅兵一行到平安银行深圳分行开展调研，对分行党风廉政建设和纪检工作予以肯定，对清廉金融文化建设提出要求。

平安银行深圳分行将5月作为“清廉金融文化宣教普及月”。对内，全方位、多途径宣导。通过邮件、微信、分行晨会、电脑屏保等组织全员学习清廉金融文化核心理念、行动宣言，举办廉政教育专题讲座，签署廉洁从业承诺书，建立清廉金融宣导专区，分享廉洁警句等，使“清廉文化”入脑入心。同时，在新进人员、新晋升干部培训中增加清廉金融文化内容，建立了“四类人”廉洁谈话机制，在巡检访谈时面对面宣导，着力固化廉洁从业核心理念。对外，扩大影响，凝聚共识。制作了廉洁从业监督卡、廉洁名句赏析、清廉金融核心理念折页等宣传材料，向来行客户讲解、派发，还专门组织了清廉金融进企业、进校园活动，将廉洁从业监督纳入员工访谈内容。

平安银行深圳分行负责人表示，将以踏石留印、抓铁有痕的信心与决心，建立廉洁从业长效机制，开展常态化宣教，将清廉金融写入工作制度、融入日常经营管理全过程，织密织牢廉洁监督网，培育良好的清廉文化，涵养风清气正的行业生态。

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