带GPS每小时要走0.5公里？宝安量化考核环卫工引争议

从2016年起，深圳福田、罗湖、宝安城管要求环卫工随身携带GPS定位设备，通过设备了解他们的作业里程数，以此进行监督和考核。近日，宝安区城管局又发布了新的考核规则，要求环卫工每小时作业里程数不得低于0.5公里，否则视为不合格。对此，不少环卫工表示，新考核规则让他们的工作时间非常紧张，考核标准过于严苛。

此举也引发网友热议，对此，相关部门表示，目前已安排人员对实施情况进行走访调研，将在近日内根据调研情况作出具体回复。

环卫工每小时需走0.5公里

据了解，今年3月1日，宝安区城管局针对环卫工考核发布了新要求。内容提到：人员考核在原有定岗定时出勤、时长指标的基础上，增加作业里程考核指标。市政道路片区人员平均每小时工作里程不低于0.8公里，城中村片区人员每小时不得低于0.5公里。

记者按每人8小时工作时长计算，则负责市政道路的工人每天至少需清扫6.4公里，负责城中村片区的工人每天至少要清扫4公里，否则视为不合格。

22日，记者来到宝安区，见到了环卫工任阿姨。她拿出了随身携带的两个GPS定位设备。任阿姨介绍，白色的GPS定位设备是每天8小时工作时间内所使用。每天早上6点，任阿姨就必须打开该设备，8小时内走满4.8公里则视为合格。另一个蓝色的GPS定位设备为加班时间使用，任阿姨说：“加班时不要求里程数，只需待在规定的作业区域内，防止有人提前离岗回家。”任阿姨介绍，如要查看每天行走里程数，只需扫描机子上的二维码即可。

对于新发布的考核规则，任阿姨说：“确实比之前会严格，以前还能抽空休息下。现在每小时都有里程数的规定。如果一天达不到规定里程数，每次扣款50元。”有环卫工表示，现在休息一下可以，但不能超过十分钟，否则可能完成不了考核。而对于新的考核准则，环卫工王阿姨则觉得可以接受。“我正常每天行走都能达到6公里以上。”记者从王阿姨的GPS定位设备上看到，王阿姨5小时的时间，已行走了3公里。

该考核标准也引发网友热议。有网友表示，用GPS随时监控，不尊重环卫工的自由。而且硬性指标过于严苛。有网友则赞同如此举措，工作单位也需要打卡上班，这样能提高工作效率。

相关部门：正进行走访调研

针对此事，宝安区城管局相关工作人员曾进行过回复，2016年使用GPS定位设备考核环卫人员工作后，曾发现有环卫工原地聊天摇晃设备的情况，因此对考核做了相应调整。

那么，新考核规则是以什么标准制定的？实施效果如何？记者向宝安区城管局了解情况。然而，宝安区城管局环卫部表示，需记者先联系宣教科。随后，记者多次拨打电话宣教科电话，但无人接听。记者又联系了宝安区城管局相关人员。26日上午，该人员表示，已接到记者所反映情况，目前已安排人员对实施情况进行走访调研，将在近日内根据调研情况作出具体回复。

据了解，2016年，深圳市环卫处提出了“加强环卫作业数字化监管”。具体做法之一就是给环卫作业人员携带GPS定位装置。目的是为了保障环卫作业规范有序，杜绝部分环卫企业配置人员不足等问题，保障环卫工人合理的劳动强度和休息安排。

对此，深圳人大代表钟华表示，利用数字化手段对员工进行考核，是目前比较普遍的现象。一方面，不仅能帮助企业更好监督工作，也能提高员工的工作效率。但是，对于环卫工需作业里程数的标准，应当多加调研，综合环卫工的意见，根据实施效果进行调整。对于该问题，记者将持续跟踪报道。

编辑 李林夕