选出股民信赖的"带头人",宝安完成113家股份公司换届选举

在宝安区2018年股份合作公司换届选举工作总结部署会上记者了解到，宝安区2017年需换届选举的115家股份合作公司目前完成了113家，工作已进入尾声。目前已选出董事长的30家一级股份合作公司，中共党员比例达90%。

据了解，本次股份合作公司换届选举是“政企社企分开”后第一次换届选举，也是历届以来规范性、平稳度最高的一次换届选举。为了保持股份公司换届工作的平稳有序进行，区集体资产办创新工作思路，以党建引领为原则，以规范性、责任化的工作思路，保障了股份公司换届选举工作的平稳进行，也为宝安区的股份公司股民选出了值得信赖的公司“领路人”。

政企分开党建引领 选出优秀“带头人”

在股份公司换届选举的工作上，区委区政府坚持党建引领原则，严格落实市有关政企社企分开、社区党委“四项权力”、社区党建标准化建设相关要求，统筹谋划、依序推进。

宝安成立了由区委书记姚任任组长、区长郭子平为常务副组长的股份合作公司换届选举工作领导小组，严格依照市委办公厅印发的《关于推进社区党建标准化建设的意见》和区委区政府关于社区治理现代化的相关要求修订出台《宝安区股份合作公司换届选举工作指导意见》，为全区股份合作公司换届选举工作顺利开展提供了强有力的组织保障和政策依据。据统计，目前已选出董事长的30家一级股份合作公司，中共党员比例达90%，股份合作公司换届选举工作取得阶段性成果。

区委区政府在成立股份合作公司换届选举工作领导小组的同时，还设置了办公室、纪检监察组、群众工作组、宣传舆论组、监督指导组5个工作组，各街道和股份合作公司相应成立街道领导小组和股份公司筹备组，形成责任明晰、分工明确，齐抓共管、强力推进的工作局面。

稳中求进 全局掌控“一盘棋”

为了推动股份公司换届选举稳步进行，各街道全面执行包点责任制，分片包干，层层落实，对换届维稳工作实行“红黄蓝”颜色管理。将各街道工作责任落实到“一张表”，定期召开换届选举工作推进会，及时研判形势、研究对策、部署解决，对矛盾纠纷突出的问题由街道党工委书记亲自抓。相关街道每周将工作进展、责任分工、完成时限、形势研判报区集体资产办汇总，实行“表格化”管理。

区集体资产办制作了换届选举工作作战图，将工作进度体现在“一张图”上。作战图上标明了每一家股份合作公司的具体工作进展情况，并通过换届选举工作动态“每周一报”的形式，实时掌握各街道换届选举进程、亮点工作、问题困难，对于好的经验做法给予宣传推广，针对遇到的问题困难及时采取措施处理解决，督促各街道紧抓进度，确保换届选举工作按计划完成。

为了更好地指导股份公司换届选举工作，区集体资产办、各街道制定了“1+1+1+10+115”文件（即1个全区工作指导意见、1个运作流程指引、1套换届选举操作模板、10个街道工作方案，115家股份合作公司制定115个选举办法），明确街道的主体责任，落实组织、纪检监察、宣传、综治信访等部门责任。10个街道换届选举方案由区换届选举领导小组办公室审核备案，115家股份合作公司选举办法由街道筹备小组逐一审核通过。区集体资产办制定了《宝安区股份合作公司换届选举工作流程指引》，详细列明13项主要工作步骤、25项工作事项和具体工作内容。在区《指导意见》的基础上，各街道均制定了具体工作方案及详细的流程指引，并指导股份合作公司制定换届选举办法，确保换届选举工作各个环节有章可循、程序完备。

严格把关 紧盯选人用人标准

2017年12月1日全区股份合作公司换届选举动员部署会后，各街道随即召开动员大会，并成立街道工作领导小组，指导股份合作公司成立115个工作筹备组。切实摸清候选人真实情况，严格资格审查，各街道坚持以“稳、慎”原则，对董事长人选充分酝酿、严格筛查，确保把政治素质好、经济发展意识强、群众公信度高的人员推选为公司的“领路人”。

换届选举期间，区委组织部、区集体资产办针对换届选举工作情况调研走访近30次，各街道下沉社区摸排相关情况上百次。各街道开展培训会、法律咨询会等10余场，保障了股份合作公司换届选举工作平稳开展、有序进行。

2018年换届选举工作部署要点

1、各街道要把握时间节点，以稳妥为原则，在条件成熟的前提下，在2018年10月底前整体完成股份合作公司换届选举工作。

2、各街道要全面执行挂点责任制，对换届维稳工作实行“红黄蓝”三色风险等级管理，及时研判形势、研究对策、部署解决。

3、相关街道要定期将工作进展、责任分工、完成时限、形势研判报区集体资产办汇总，实行“表格化”管理。

4、各街道和相关单位要落实社区党委人事安排权，对股份合作公司换届人选进行严格把关，选出有能力、有公心、有责任感、符合民意的好班子。

5、各街道、股份合作公司要对股东代表或股东的投票资格予以明确，对委托投票程序严格把关，不可出现已故股东或其他不符合资格的股东通过亲属代投票的违规行为。

6、各街道和相关单位要坚决维护换届工作的严肃性，对选举工作中出现的拉帮结派、拉票贿选、破坏选举等各种违纪、违规行为要严肃查处，决不姑息。

7、街道党工委和社区党委要加强党建工作指导，强化政治意识，优化社区党组织设置，加强党员教育管理服务，着力提高股份合作公司董事长党员比例。

编辑 曹亮