向基层倾斜！龙岗将出台干部实践锻炼机制

摘要

3月1日，记者从龙岗区组织编制工作会议上获悉，该区将注重在急难险重岗位和基层一线培养锻炼和发现识别干部，研究出台干部实践锻炼工作制度。

去年，龙岗区树立正确用人导向，坚持选人用人向基层一线倾斜，提拔40名长期在急难险重岗位上敢于担当的干部，选派40名新提拔处级干部到街道参与土地整备和征地拆迁锻炼，在全市率先向街道和区直部门下放科级及以下干部任免管理权。围绕治水、查违、土地整备、城市环境品质提升等重点工作开展干部专项考核，全过程跟踪了解干部现实表现。

今年，龙岗区将强化“崇尚实干、重视基层”选人用人导向，大力选拔经受重大考验、工作实绩突出、敢担当善作为的干部，特别是重用“狮子型”和“黄牛型”干部。注重在急难险重岗位和基层一线培养锻炼和发现识别干部，研究出台干部实践锻炼工作制度，全面推行新提拔重用处级、科级干部以及表现较好的干部、缺少基层工作经历的干部到街道参与土地整备实践锻炼，引导和鼓励干部到基层一线和艰苦困难地方砥砺品质、提高作风、增长本领。

见习编辑黄小菊