人才与企业双向奔赴！南山新春首场大型招聘会火热开场

2月18日上午，深圳湾创新广场人头攒动，热闹非凡。由南山区人民政府主办、南山区人力资源局承办的“向南而行·南粤春暖”2025年南山区新春大型招聘活动暨猎头大会在此举行。现场汇聚了200余家优质企业，释放超万个就业岗位，为企业和求职者搭建起一座“双向奔赴”的高效对接平台。

据了解，作为蛇年南山区首场大型招聘会，南山区辖区国有企业、上市公司、小巨人企业、独角兽企业等200家知名企业组团参与，覆盖机器人、人工智能、生物医药、新能源等热门行业，提供岗位达10000多个。招聘对象含各类创新型人才、技能型人才和新就业形态人才、灵活用工群体等，以及普通高等院校2024、2025届毕业生及海外留学生。其中岗位最高年薪近百万。

“我们企业一直致力于人工智能领域的研发，这次招聘会上，我们收到了许多专业人才的简历，期待新鲜血液的注入，为我们企业的发展增添新的动力。” 某人工智能企业招聘负责人陈女士告诉记者，“招聘会现场的组织有序，各项服务都很贴心，面对面投递简历极大提高了招聘效率。”

值得一提的是，活动特别设立了港澳人才创业服务专区。为怀揣创业梦想的港澳人才提供了全方位的创业支持，从创业指导、项目对接，到贷款担保等金融助力，一应俱全。“这次来到南山招聘会，感受到了这里对港澳人才满满的诚意和支持，未来会考虑来这里创业。” 来自香港的张先生表示。

为方便大湾区各地人才参与，活动组委会还开通了深圳、广州、东莞、惠州等地高校 “就业专线班车”，并在皇岗口岸为香港高校提供接驳服务，让大湾区的求职者能够轻松抵达现场，共享优质岗位信息。

“现场气氛热烈、信息量大，经过就业老师的专业指导，我明确了简历中存在的问题，并学会如何用数据成果突出自身优势。”香港大学应届毕业生林女士表示，这是她首次参加大型招聘会，现场的 AI 性格测评为她提供了更精准的岗位匹配建议。“我会好好利用这次面对面交流机会，期待能在此找到满意的工作。”

科技赋能求职也是本次招聘会的一大特色。在现场设置的 “AI 性格测评” 与 “AI 模拟面试间” 前，不少求职者体验了 “AI 模拟面试间”，与数字人进行模拟面试交流。“这真的挺新奇，通过这个模拟面试，我提前了解了面试流程，还知道了自己的不足之处，对我接下来的求职很有帮助。” 求职者王女士告诉记者。

招聘会现场不仅展示了产业赋能与数字科技的最新成果，还通过发布《南山区2024年就业供需分析报告》，利用大数据深度解析就业人才结构、行业分布与技能水平，为企业精准定位急需人才提供了科学依据。专家们在主题分享与圆桌交流环节中，就“以新为翼·向新而行”的发展理念展开探讨，分享了人工智能赋能招聘、海外人才招引及出海企业人才战略等前沿经验，为区域人才培育与高质量发展提供了宝贵思路。

科技赋能求职、精准对接产业、跨区域服务集群……此次招聘会充分体现了南山加快人才引育、促进企业转型升级的决心。多元化赋能措施正助力南山打造人才高地，为区域经济发展注入不竭动力。人才与企业在这场盛会中相遇、融合，共同谱写南粤高质量发展的新篇章。

编辑 吴诗敏 审读 秦天 二审 桂桐 三审 周国和