开启文化建院文化强院之旅！中山七院文化培训学院揭牌成立

5月10日正值中山大学附属第七医院（简称中山七院）开业六周年前夕，中山七院举办了第三届文化节启动仪式暨国际护士节庆祝表彰大会。会上宣布成立中山大学附属第七医院文化培训学院，院党委书记陈起坤作首场培训，一系列表彰活动相继开展，向中山大学百年校庆献礼。

表彰大会现场

中山七院文化培训学院揭牌成为本届文化节亮点

一年一度的文化节是中山七院的重要活动，自2022年首次启动以来已连续开展了两届。今年起，中山七院党委在前两届文化节基础上设立文化培训学院，面向全院干部职工开启文化建院文化强院之旅。

10日下午，中山七院第三届文化节活动在学术厅启动。陈起坤在致辞中表示，此次文化节非比寻常，一是与中大百年校庆主题相融合，引导全院职工深刻领悟百年发展文化沉淀、深入研究医院发展的长久之路；二是成立中山七院文化培训学院，通过扎实开展中层干部、后备人才的文化素质培养、履职能力培训，打造七院的“黄埔军校”。他还代表医院党委向即将迎来第113个国际护士节的全院护理员工表达了节日祝福与感谢敬意。

陈起坤致辞

在揭牌环节，院党委办公室副主任江清浩宣读了中山七院党委关于成立文化培训学院的决定。书记陈起坤、副院长潘逸航、副院长陈纯、总会计师陈财柳、副院长魏富鑫、院长助理钟庆文、人力资源管理处处长郑智华、党委办公室副主任江清浩共同为文化培训学院揭牌。

揭牌仪式现场

现场还表彰了在医院2022年度党建与医院文化建设研究课题、第一届“齐苑杯”医学人文主题征文等评选活动中获奖的干部职工。

“读懂中山七院的文化”专题首场培训开讲

随后，中山七院文化培训学院举办首场培训，陈起坤作了题为《读懂中山七院的文化》的专题讲座。

讲座现场

“每次去别的城市出差，我都会到当地的医院看看，在医院不起眼的‘小地方’感受一下。”陈起坤从亲身经历讲起，首先解释了为什么要重视医院文化建设。他认为如果一个医院有好的文化，那么医生、护士，甚至导医、物业都会对其产生归属感，从而发自内心地将个人事业融入医院发展中；反过来看，文化认同需要用心用情来增进，“我们希望患者一走进中山七院就有不一样的感受，就得靠优秀的医院文化。未来医院的竞争是医院文化的竞争！文化强，则医院强！”

紧接着，他从七个方面带领大家“读懂”中山七院文化，即七院文化从何而来、七院的原生文化及其意义、七院文化的基本内涵与核心价值观、“来了就是七院人”的文化、“互相成就”的文化、“让员工体现价值，获得有尊严的体面收入”的价值薪酬文化以及“容错纠错、鼓励创新”的文化。

陈起坤援引中山七院何裕隆院长在2022年新员工入职培训时的讲话，详解了七院文化是如何从传承、实践和创新中一步一步走来的。其中以MDT的实践为例，他进一步阐释，我们开展MDT的初衷是“不需要患者到处找医生，而是让我们的多学科专家团队围着病人转”，也正是因为自始至终坚守这一理念，七院逐渐在人们心中留下了“患者为先、人文关怀”的深深的文化烙印。

关于中山七院的原生文化及其意义，他讲述了七院的创建背景和创院史，并鲜明地指出七院的创院建院理念来源于百年老院，而历史赋予七院的新使命又让我们“高”于百年老院。七院人唯有牢记“崇德，求是，传承，超越”的院训，极力践行“三个满意”核心价值观和“树中大情怀，建世界名院”的使命，方为心怀“国之大者”，乃能不负历史、不负时代。

他还从建院宗旨、院训、使命、愿景、定位、目标、核心价值观等方面，逐条详解了七院文化的基本内涵与核心价值观。当他讲到创院早期的七院人是如何设计院徽细节、赋予其文化内涵时，学员们听得入迷、边听边记，对此留下了深刻印象。

从创院到建设人文医院，陈起坤表示：“中山七院的建设发展靠的不是个人或科室单打独斗，而是全院职工汇聚成强大合力。”他进一步强调，一方面要有“来了就是七院人”的自觉，包容来自五湖四海、来自国内外的专家学者，也要既来之则“入乡随俗”融入七院文化，还能“推陈出新”带来好经验做法；另一方面，要有“互相成就”的意识。他认为，大家来到七院，都是想干事、个个有主见，因此同事之间、科室之间要互相成就，才能共同迈向更高的平台，发挥出更大社会影响力造福人民群众。

陈起坤表示，“让员工体现价值，获得有尊严的体面收入”价值薪酬文化已写进了医院章程，并且不是停留在理念或口头上，而是通过制定、践行激励性的制度，切实做到让员工满意。此外，他还清晰地诠释了七院落实“三个区分开来”的“容错纠错，鼓励创新”文化。他号召党员干部要有底气、有闯劲、能担当、善作为，他承诺院党委将一如既往旗帜鲜明地为大胆创新、积极作为、敢于担当的干部职工撑腰鼓劲，让敢为者有底气、善为者出成绩。

9个优秀护理集体103名护理人员获表彰

当日下午，中山七院还召开了护士节表彰大会，对在2024年“5.12”国际护士节院级个人和集体评优活动中获奖的9个优秀护理集体、103名护理人员进行表彰。

优秀课题表彰现场

医务处护理部许红璐主任介绍了中山七院护理团队在过去一年取得的成绩和未来展望。陈纯副院长代表医院领导班子向辛勤工作在各个护理岗位的同仁和优秀护理代表致以节日问候。她在致辞中表示，医院一直注重和维护护士权益，不断改善护士工作环境、值班休息和后勤保障条件，让大家能舒心、安心投入工作。希望我们的护理同仁不忘初心、以更高的标准要求自己，医护协作继续探索一体化的ERAS管理模式，加快护理人才培养，为社会和患者提供优质的全生命周期的健康服务。

随后，深圳市欣旺达慈善基金会向医院护理职工捐赠了“白衣天使关爱”物资。深圳市欣旺达基金会会长袁会琼表示，很荣幸能与中山七院合作了儿童关爱空间、无国界爱心教育橡树学院、音阅绘、欣方舟儿童移植救助计划等公益项目，中山七院医护人员的专业、敬业、无私奉献的精神令人感佩，希望未来与中山七院携手为“健康中国”贡献更大力量。