作为党务工作者，他始终在学思践悟中提升责任感、使命感，在躬身实践中坚定新时代党务工作者的履职担当。他是党组织建设的践行者，时刻把稳思想之舵，驱动“红色引擎”，发挥“前沿哨兵”作用，推动盐田分公司党总支党建行稳致远。他是深圳环水集团盐田分公司党总支副书记、机关党支部书记李红源。

赓续共产党人精神血脉，让红色基因、革命薪火代代传承，是每一位党务工作者的使命。2022年，李红源坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的二十大精神。他坚持“围绕中心、服务大局”职责定位，以党的政治建设为统领，深化理论武装、夯实基层基础、加强党群共建、推进正风肃纪，推动党建与业务深度融合，带领盐田分公司广大党员在疫情防控、安全生产、平安稳定三条主线上知难而进、迎难而上，出色完成了各项工作任务。

他是一名领航员，时刻把稳思想方向不偏航

他时刻坚持把党中央关于加强党的政治建设的部署要求贯彻到分公司党建全过程和经营发展各方面：组织理论学习，让党员同志守护初心使命；开展专题研讨，让党员同志学出光荣自豪、学出政治能力、学出信心力量；持续正风肃纪，及时掌握党风廉政建设动态，筑牢组织廉政之堤。

他是一位建造师，持续打造党建坚强战斗堡垒

他积极推进党建“标准+质量+示范”建设。对标《党支部规范化建设指导标准》，从严规范党组织生活，持续提升“三会一课”、主题党日、双重组织生活等党内制度落实质量。年内，召开党总支委会27次，党员大会4次，主题党日活动12次，党课7次，专题民主生活会3次，专题组织生活会2次。他持续抓好信访维稳工作。多次深入一线对疫情防控、应急值守、班组建设等工作进行检查指导。他积极开展统战工作。适时召开党内外群众座谈会，组织统战对象围绕集团和分公司深化改革的总体部署建言献策，发挥统战对象在服务中心工作、服务发展大局中的独特作用。他把牢意识形态方向。主动深入基层调研、摸排群众诉求，积极稳妥做好突发事件和热点敏感问题的舆论引导。他组织青年工作展现活力。以“智慧团建”“志愿深圳”平台为载体，以丰富多彩的主题团日活动为手段，夯实团建工作基石。他开展工会工作体现关爱。坚持把解决职工“急难愁盼”问题同“我为群众办实事”实践活动结合起来，常态化开展关爱帮扶，在有效服务职工中彰显工会组织担当。

他是一名实践者，守正创新推动党建与业务“双融双促”

先行先试、先行示范，几年来，盐田分公司承担了集团10余项改革创新，每个项目都是硬仗，改革创新就是打破平庸的过程，需要担当和进取，党建引领项目攻坚就是党业融合的重要形式。他深入开展“党建+”，积极推动业务工作走深走实。一是供水工作，守初心、担使命，当好辖区供水保障队；二是排水工作，找痛点、攻难点，勇当水污染治理主力军；三是防洪排涝，强预案、勤排查，坚决筑牢汛期安全墙；四是客户服务，办实事、惠民生，全力做好辖区水服务；五是疫情防控，战疫情、担使命，打赢疫情防控攻坚战。他坚持守正创新，在具体事务中体现党建成效，以实际成绩诠释了党建引领高质量发展生动实践。

李红源是把稳思想方向的领航员，是打造党建堡垒的建造师，是推动党建业务融促的实践者，他也是辖区供水保障队的一员，是水污染治理主力军的一员。但无论是什么角色，他表示只有脚踏实地，久久为功，才能行稳致远。他将忠于党务工作，勤于党务工作，工于党务工作，廉于党务工作，为塑造新时代的建设者，为党的事业，奉献自己的热情、才智和汗水。

编辑 杨茜雅 审读 曾锐 二审 柳春晓 三审 洪鹏辉