首批128名学员！南山区启动中小学校长队伍建设“致远工程”

摘要

南山区教育局以一场高覆盖、进阶型、专业化的校长培养行动，全面推动“教育家办学”走进基础教育——近日，南山区中小学校长队伍建设“致远工程”正式启动。

一位好校长就是一所好学校，南山区教育局以一场高覆盖、进阶型、专业化的校长培养行动，全面推动“教育家办学”走进基础教育——近日，南山区中小学校长队伍建设“致远工程”正式启动。

南山区委教育工委书记，区教育局党组书记、局长杨珺，区委教育工委副书记、教育纪工委书记欧阳四波，区教育局党组成员、二级调研员陈登福出席活动。启动仪式采用“线下+线上”方式召开。

启动仪式采用“线上+线下”模式

启动仪式上，杨珺转达了区委常委、区委（区政府）办公室主任李威对培训学员的殷切期盼。杨珺指出，过去十年是南山教育高歌猛进、快速跨越的10年，下一个10年“老百姓想要什么样的教育？南山教育人该如何实现这一理想教育？”都是值得思考的问题。南山教育的发展必须与南山区域发展定位相匹配，在为期两年的‘致远工程’中，要以实际效果说话。老师要站稳讲台、站好讲台，校长要保证办学品质和质量，南山的校长队伍要能成为一支对事业忠诚、做人干净、做事有担当的队伍。

“要把‘办好人民满意的教育’放在心里面，把‘立德树人’放在行动里，把南山教育放在全球视野范围内进行审视和提升。”杨珺表示，“致远”寓意专注、深谋远虑、始终如一，正所谓“道阻且长,行稳方能致远”，一流的教育城区需要一流的人力资源队伍作为支撑，其中，一流的校长是教育人力资源的核心力量。南山教育在全区启动实施校长梯级队伍建设“致远工程”，以问题为导向，以项目为抓手，以发展为目的，培养高素质专业化，具有南山精神旗帜、具有教育家、思想家、政治家风采的卓越校长梯队，将进一步优化南山区干部队伍结构，提高校级干部队伍整体水平，加强跟踪培养后备管理人才，为建设基础教育先锋城区厚育精锐之师。

杨珺做启动发言

据悉，南山区教育局启动实施校长梯级队伍建设“致远工程”旨在全面贯彻党的二十大精神和中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》关于“加强中小学校长队伍建设，努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍”的要求。通过领航计划、护航计划、启航计划，为南山“十四五”时期打造一批“致远教育家”，培养百位基础教育创新领军校长。

“致远工程”紧密把握“先锋性”内涵并以此为项目定位。记者了解到， “致远工程”研修班首批学员128人，培养周期两年。其中，“领航计划”首批学员15人，以思想引领为培养目标，将系统培养助其成为南山本地校长标杆导师，在此基础上，重点辅助一批个人领导才能突出、学术表达力强、学校育人模式与治理体系有创新成果的校长，搭建影响力顾问团队，以矩阵式传播打造“个人教育品牌”，并以此为切入点，不断提升其在全国范围内的影响力，锻造一批具有卓越领导力、创新治理力、专业影响力的领军校长，使其成为与南山教育发展水平、地位匹配的“致远教育家”。

另外，“护航计划”首批学员15人，旨在锤炼一批具有使命意识、业务精湛、专业扎实的骨干校长，以“学校文化品牌建设”为切入点，指向真正代表南山特色、引领未来的南山学校样板；“启航计划”首批学员98人，以视野拓展为培养目标，将储备一批学识扎实、业务稳健、锐意进取的高素质后备校长，为南山教育持续不断高质量发展提供强有力的人才支撑。

据悉，三大计划的培养方式将涵盖集中研修与考察研学、赴外跟岗研修、市内国际学校考察与组间学校互访、教育思想与学校特色凝练、专题报告、组织行动学习、南山致远教育家行动、打造南山未来教育样板校、微课题行动研究等。此外，还将每年筹办全国范围内的“南山教育创新致远论坛”，讲好南山教育故事，建设影响力不断扩大的学术交流平台，以实现南山世界级、创新型、先锋性的教育追求。

值得一提的是，南山区教育局由党组书记、局长牵头成立项目工作组，还专门建立专家资源库、课程资源库，并建立“学术假期”制度，全力保障“致远工程”顺利实施。

梁明校长

“如何做大教育‘增量’，让学生可持续发展？要求‘增量’先知‘存量’。”作为首批学员，南山外国语学校（集团）校长、南山外国语学校（集团）高级中学校长梁明表示，知远方能致远，作为一名南山校长，既要抬头看未来的天空，更要脚踏“学情”的实地，认准未来、校准目标，才能做大教育的增值，让教育远离浮华与肤浅，远离喧嚣与短视，这也正是“致远工程”的追求所在。