布克推文。

和那些在朋友圈写下“再见你好”的纪念青年一样，布克11月的最后一天也没能免俗。这一晚，他在推特上写道：“11月没输过。”

这样的故事显然不止停留在布克的推特上，更是留在了NBA的历史里——太阳成为NBA历史上第七支单月没有输过球的球队。 

更重要的是，他们的连胜纪录还在延续。北京时间12月3日，太阳在客场114-103战胜活塞，创造了太阳队史上最长连胜纪录。

18连胜留下了太多精彩的故事，有逆风翻盘也有勇士的巅峰对决，这些话题都会在日后被球迷反复提及，但太阳连胜背后那些不为人知的困难，远比数据和纪录来得更加跌宕起伏。

太阳18连胜。

我要悄悄连胜，然后惊艳所有人

太阳的18连胜，并非球迷一场场数出来的，而是球迷有一天突然发现，“咦，他们竟然连胜这么多场了！”

球迷们那份“意外之喜”，更多是揉在了像帕金斯这样的感慨里：“我们必须保证给予太阳跟勇士同样的尊重……他们取得了16连胜！”

就像你不会强调要给C罗和梅西同样的尊重，不会反复提及库里三分很准，因为这些事情早已达成了共识，或者说是一种默契。

但当有人主动聊起太阳队，就会有种“我早说过他们很强”的优越感，这种氛围就如网友的感慨一样：“球迷围着湖人，媒体追着勇士，只有太阳在默默赢球。”

更有趣的地方在于，人们真正意识到“太阳从西边升起”的时候，还是他们接连赢下当时东部第一的篮网和西部第一的勇士——两个不折不扣的“流量大户”。

这两个夜晚，身为当事人的布克都在社交媒体留下了感慨——战胜篮网后，布克写下，“这才是真正的大苹果城。”赢下勇士后，布克同样言简意赅，“11月没输过。”

前一句，是感慨那晚是篮网搬到布鲁克林后上座率最高的一场比赛，18071名观众；后一句，则纪念他进入联盟7年来最甜蜜的一个月。

布克的甜蜜11月。

无论何种，都能感受到布克内心的那份“渴望”，就像迎战勇士那晚巴克利赛前剖析心理一样：“说真的，我觉得太阳肯定很烦勇士。过去几周都在讨论库里啊，勇士队啊，同期太阳取得了16连胜啊，但我们直到今天才谈论！”

但太阳也是联盟最明白那句“我要悄悄努力，惊艳所有人”的球队——2020年之前，太阳还是一支10年都未打进季后赛的球队。然后便是园区复赛8连胜，再接下来就是进入总决赛，到如今创造队史最长连胜纪录。

仅仅一年半的时间，太阳就在球迷的“不知不觉间”，如日中天。

布克受伤并不影响太阳拿下比赛。

默契战胜伤病，球队更快更简单

一年前，当克里斯·保罗被交易到太阳后，所有人都给这笔交易打上了不错的评价，毕竟保罗“技术扶贫”的能力有口皆碑。但没人想到，正是这笔交易，让太阳直接冲进了总决赛。

到了这个赛季，太阳却又不被外界看好，在不找专业预测中，太阳排在争冠实力榜上“仅仅”排名第6位，毕竟在不少人看来，总决赛已经是他们的天花板了。但太阳又用18连胜领跑联盟的战绩，狠狠打了那些“专家”的脸。

大家眼中，太阳两年来唯一的变化是迎来了保罗，但一个保罗就能把球队带进总决赛这种事情，早就属于颠覆认知的范畴了。

毕竟这位球员生涯绝大多数时间，都还处在“为西决而战”的阶段。

当无法解决认知范畴外的事情后，“太阳从西边升起”的故事最终归结于四个字——化学反应。

这种化学反应包括但不限于：抵达菲尼克斯的当天，保罗就和布克找球场开练，球队更衣室的“拇指会议”，以及保罗应对“老板危机”的言传身教。

连胜期间太阳并非一帆风顺，至少从阵容上来看，他们遭遇了诸多伤病的影响。

连胜初期，艾顿有6场比赛因伤缺席，等他刚刚伤愈复出，替补中锋卡明斯基又倒下了，并缺席至今，再加上布克对阵勇士的比赛里只打了15分钟，就因为腿筋拉伤离开赛场。

要知道，他们还有一个上赛季便已经报销，且本赛季常规赛都无法出战的第六人萨里奇。

但太阳如何在绵延的伤病中冉冉升起，布克的解释非常简单——默契。

艾顿缺席连胜初期的6场比赛。

“去年的季后赛之旅中，我们有机会更好地了解彼此、了解这支球队。”布克这样解释，“找到赢球的办法是我们始终在探讨的话题。”

“我们有一个出色的团队，一个很棒的更衣室，我之前从没见过这种氛围。”保罗很适时地完成了话题的补充，“这有关责任感，如果你不能做正确的事情，那你就会被暴露出来，我们的教练管这叫大拇指聚会混进来个小手指。”

“是中指聚会。”保罗想把会议包装得得体一点，但布克选择直接戳穿。如果你按照他们所说的话题比出相应的手势，便能理解这种会议的精髓。

就像主帅蒙蒂所说：“我们更衣室内弥漫着这种责任感，去年某人朝某人说什么之后，那个人可能还会有些记仇。但今年我们已经完全不会这样了。”

当你看到太阳如何给库里设置层层障碍，看到太阳进攻回合数从上赛季的倒数第7变成本赛季联盟第4时，便能理解这种默契的本质是，球员们知道哪里有空位，哪里该换防，什么时候带带节奏，什么时候缓口气……

当然，变快的原因不只是默契，还有战术的调整。“我只是尽量地简化流程，相比试图为他们设计一切，这才是我的工作。”蒙蒂的语气里充满自豪，“毕竟他们一直以来都是关键先生。”

简化的结果从数据上也看得很清晰，太阳平均每次进攻回合只花13.4秒，联盟中只有马刺、勇士和黄蜂比他们更短。但当一支球队拥有保罗这样的指挥官，太阳依然能将失误率压在联盟倒数第五。

于是，保罗带领着跑起来的大家，超越了纳什率队的那支17连胜太阳，把自己的名字刻在了球队历史上。

艾顿未能达成提前续约。

人心难防？保罗最有经验

比起场上的较量，这种化学反应最大的敌人，往往是在更衣室。毕竟正如古话所说：千防万防，人心最难防。

恰巧本赛季太阳队面临的，是联盟本赛季最复杂的更衣室问题——艾顿没有得到他心仪的顶薪合同，老板又被推向种族歧视的危险边缘。

未获顶薪对艾顿来说有多糟糕，是需要补充一些背景信息的。艾顿是自2007年奥登之后，第一个在成为受限制自由球员后没能获得续约合同的状元。

偏偏他的同届新秀个个奋勇，东契奇、特雷·杨、亚历山大、小迈克·波特4人先后拿到顶薪，甚至就连队友布里奇斯，都先一步拿到了4年9000万的合同。

但这一事件的负面消息，似乎只有艾顿在回归球队时发了几句牢骚，以及日后挂在嘴边的“我要更有侵略性”外，再无其他。

你甚至会怀疑，身为“老炮”的保罗和蒙蒂是不是给艾顿灌了什么“迷魂汤”，才让后者乖乖打球。难道是承诺了每场多传几个助攻？也不是没有这种可能。

对于太阳来说，安抚艾顿甚至不是最高级别的问题，他们的老板才是最大的雷区。

老板萨沃尔才是太阳最大的雷区。

11月4日，ESPN发表了一篇长文，通过援引七十多名太阳前员工和现员工的爆料，指出太阳队老板罗伯特·萨沃尔有严重的种族歧视和厌女症。

这种大到能更换老板的球队危机，上一场发生还是2014年的快船，即便在太阳队效力最久的布克，彼时也没进入联盟。

但此刻的太阳，应该庆幸他们阵中拥有应对“易主事件”经验最丰富的保罗——黄蜂、快船还有火箭的易主，保罗都是亲历者。

保罗不仅仅是领袖，更是导师。事发当晚太阳迎战火箭，布克这样回忆，“萨沃尔的座位是空的，但我们早就对这件事沟通过了。就像保罗所说，我们仍然要参加投篮训练，仍要打一场比赛。专注篮球，就是我们能做的事情。”

显然，保罗的一番话安抚住了太阳这帮年轻人：“我在联盟期间经历过一些情况，调查是联盟的权利。但这些年我学会最重要事情，是作为一个团队我们必须沟通。这无关其他人在说什么，或是告诉你应该做什么，而是去了解每个人的感受。”

“老炮”的江湖。

有时你不得不感慨，这就是所谓的说服力。至于背后他和队员举了多少例子，费了多少口舌，我们并不知情。但从18连胜的结果来看，保罗稳定了军心。

就像事后布克心悦诚服地说：“他最擅长处理各种情况，控制整个局面，让人们集中注意力。这并不意味着我们不关心所发生的事情，但我们只能控制我们所能控制的东西。”

此刻，保罗却早把注意力放在赢球上，“每个人都知道最终的目标是夺冠，但是在整个常规赛过程中，如果你没法享受这种小的胜利，那你在干什么呢？”

于是一场场小胜利的涓涓细流，汇聚成了太阳队18连胜的壮阔波澜。

（原标题《18连胜创造队史新纪录，太阳克服的困难比你想得还多》）