7月19日下午,深圳市总工会党组成员、副主席古成一行到坪山区调研社会心理服务体系建设工作开展情况并召开座谈会,区委政法委、区委组织部、区群团工作部、碧岭街道办、区社会心理关爱服务中心等单位陪同调研。
调研组一行首先前往坪山区社会心理关爱服务中心进行实地参观。
社会心理关爱服务中心
该中心是坪山特色社会心理服务“12345”体系中的至关重要的一环,其对于促进精神卫生机构、社康中心、街道和社区心理服务机构的协同联动起到重要推动作用,为心理服务工作提供阵地支撑。曾荣获2019年度中国心理服务基层杰出贡献奖。
同时,该中心还设置了沙盘室、热线值班室、心理宣泄室等多样化功能室,科学化划分区域,从而进行高效利用。
随后,区委政法委副书记彭腾龙主持召开调研座谈交流会。
会前,与会工作人员共同观看了坪山区委政法委出品制作的公益映像微电影《指缝间的阳光》,微动漫《独一无二的生命》,由影片渐入会议主题,聚焦社会心理服务。
紧接着,区委政法委代表坪山区社会心理服务体系建设领导小组首先介绍了近年来坪山区在社会心理服务体系的平台构建、人才培养、体系建设、服务覆盖等方面取得的进展和成绩。
其中重点提到了“12345”体系:1个中心(区级枢纽型社会系心理服务中心)、2个阵地(线下心理健康公益服务阵地、线上咨询解答服务阵地)、3支队伍(具有心理咨询资质的专业队伍、具有相关经历背景的社会工作者队伍、热心大众心理健康的志愿者队伍)、4项机制(预测预警机制、心理服务机制、心理疏导机制、危机干预机制)、5“进”服务(进社区、进企业、进校园、进机关、进家庭)。除此之外,还提及下一步将逐步完善“双横双纵”立体化社会心理服务网络。
随后,区委组织部、区群团工作部、碧岭街道办、区社会心理关爱中心依次汇报心理关爱服务相关工作。
会议最后,市总工会副主席古成发表总结讲话,充分肯定了坪山区在社会心理服务领域的努力成果并对与会人员毫无保留的分享给予了高度评价。
古成强调,坪山区在社会心理服务体系建设方面的有益探索对全市开展企业员工心理关爱服务工作有很强的借鉴意义,并提出未来市总工会与坪山区在合作促进企业员工心理健康方面,应更着力于推动社会参与、完善工作机制、加强人才建设、落实资金保障等方面工作,健全企业心理服务网络,完善员工心理服务模式,增强员工自我心理保健能力,逐步建立起多层次、宽领域、全方位的企业员工心理服务体系。
(来源:坪山区委政法委)
编辑 姚静霞 审核 谭凤希