从机关企事业单位到小区、写字楼，从商城卖场到学校、医院，现代社会的各个场所都离不开一个重要的角色——保安。或在往返巡逻，或在屋檐下站岗值守，甚至在维稳处突、抢险救灾，保安队伍在社会治理中扮演着愈加重要的角色。因此，确保保安行业的规范运行，不断提高保安队伍的综合素质和执勤服务技能也是保障社会治安稳定的必要条件。

记者从光明公安了解到，光明区目前有12家保安公司，保安从业人数10000余人。随着光明区经济社会不断发展，保安需求持续上升，也进一步刺激了光明保安行业的发展。但在发展中，也出现了一些问题。光明公安分局根据《深圳市公安局保安服务监督管理工作规范》，以“圳安”整治行动为抓手，持续加强保安行业服务监管：一是推进“圳安”行动，规范保安市场秩序，依法从严整治保安从业单位私招乱雇保安员且无证上岗等八类行为，坚决清理不符合条件的从业主体，坚决查处违法违规行为，督促保安从业单位完善各项管理制度，规范保安服务；二是依法依规优化保安员证核发等服务事项程序、简化服务流程；三是积极指导支持保安服务企业，促进保安员队伍建设稳步提升。

依法严查整治“八类行为”

光明公安分局治安大队负责民警介绍，“圳安”行动自去年开展以来现在已经落实为常态治理，主要是依法从严整治“八类行为”，包括未经公安机关许可，擅自设立保安服务和保安培训机构，违法提供保安服务或开展保安培训，以及以挂靠、劳务派遣等方式变相从事保安服务的；自行招用保安员的单位和派驻深圳的外地保安服务公司逾期不备案的；娱乐场所自行招用非专业保安人员从事保安工作或配备专业保安人员数量不达标的；指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、侮辱殴打群众、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷，参与黑恶势力的；以低价进行恶性竞争，扰乱保安服务市场秩序且拒不整改的，等等。

抓好保安队伍建设

保安队伍素质高低决定着履职能力的强弱，因此，光明公安分局不断督促保安公司加强保安队伍建设，要求所有在光明区保安公司督促各保安从业单位开展保安员培训，特别是保安员入职和在岗培训；督促保安公司开展专项培训，对巡防、安检、治安重点保卫单位、人流密集场所等不同类别、不同岗位的保安员进行有针对性的培训。要求所有保安公司对新入职的保安员经过一系列的相关培训，培训合格后并考取国家保安员证才能上岗从事保安工作。在不断提升服务技能和水平的同时，积极引导各保安队伍的道德体系和价值观建设，传播社会正能量。同时，通过对新入职保安员开展宣传、演习、演练等方式，普及法律、治安防范、火灾防范、反恐、反暴等安全知识，让新入职保安员充分认识反恐反暴工作。培训新入职保安员做到“三个知道”（即知道如何预防恐怖暴力活动，知道如何识别恐怖暴力活动，知道遭遇恐怖暴力袭击时如何处置和减少伤害），全面提升物业小区群众的自防自护意识。光明公安分局民警也不定期地对保安公司及保安员进行抽查检查，确保保安队伍建设落实到位。

为先进保安组织、优秀保安员颁奖

在持续不断地强化保安队伍建设过程中，保安队伍里也涌现出了许多优秀保安代表。10月13日，奥园峰会物业保安李宪龙等5名保安员，就因迅速夺下一名扬言伤人的摩的司机刀具，并协助警方制服嫌疑人而获得奖励。

据悉，光明公安分局下一步将结合教育整顿相关要求，不断完善管理制度机制，依法依规开展工作，同时积极探索大数据运用，不断提升管理水平，完善服务功能，指导保安企业和保安人员规范服务。充分发挥保安员“信息树”、“防火墙”的作用，形成有效的社会治安综合治理格局，使广大市民的“获得感、幸福感、安全感”更充实、更有保障、更可持续，为构建平安光明创造良好的社会治安环境。

编辑 麦苗茵