福海街道举办人才服务系列专题讲座 专家赋能助力企业筑牢人才发展根基

为精准对接企业人才发展需求，近日，宝安区福海街道连续举办7场劳动用工管理和高效工作系列专题讲座，通过“政策解读+案例剖析+实务指导”三维赋能模式，为辖区企业送上用工合规与高效工作及时雨。活动聚焦劳动合同签订、薪酬福利设计、争议预防化解等人才关切的核心环节，吸引200多名企业代表参与，切实助力企业优化人才管理，筑牢发展根基。

权威专家授课，剖析法规要点

本次讲座特别邀请深圳市新人事科技有限公司CEO、劳动法领域的资深专家马勇担任主讲嘉宾。

讲座中，马勇老师结合当前企业用工实际，深入讲解了如何设计劳动用工文本、如何识别薪酬福利的高频风险点、企业如何系统降低用工风险、如何处理问题员工等核心内容。他通过一个个生动的实际案例，详细剖析企业在招聘、劳动合同签订、员工敏感信息处理、竞业限制协议签订等关键环节中容易出现的法律风险和问题。

聚焦热点问题，提供实操策略

随着社会的快速发展，劳动用工领域不断涌现出新的问题和挑战。针对企业普遍关注的灵活用工、劳动争议处理、员工离职管理及高效工作方法等热点问题，马勇进行了重点讲解和深入分析。

在灵活用工方面，他介绍了劳务派遣、非全日制用工等常见模式，并分析了不同模式的适用场景、法律风险及合规管理要点。对于劳动争议处理，马勇老师详细讲解了劳动争议的解决途径，包括协商、调解、仲裁和诉讼，并分享了企业在处理劳动争议时应遵循的原则和策略，帮助企业提高应对劳动争议的能力。在员工离职管理环节，他强调合法合规办理离职手续的重要性，以及如何妥善处理员工离职引发的经济补偿、竞业限制等问题，避免引发不必要的法律纠纷。

企业收获颇丰，助力规范发展

参与讲座的企业代表们纷纷表示，此次讲座内容丰富、实用性强，为他们解决劳动用工管理中的实际问题提供了宝贵的思路和方法。一位企业HR感慨道：“通过这次讲座，我们对劳动法律法规有了更深入的理解，也认识到了自身在劳动用工管理中存在的不足。今后，我们将按照专家的建议，规范企业的劳动用工行为，加强与员工的沟通与交流，构建更加和谐稳定的劳动关系。”

此次系列讲座是福海街道积极响应企业需求，服务企业人才发展的重要举措。未来，福海街道将坚持“人才优先”发展主线，持续关注政策动态与企业痛点，通过“季度专题讲座+月度线上答疑+定制化企业走访”三位一体服务机制，构建覆盖人才“引、育、用、留”全链条的服务支撑体系，为辖区人才发展注入持续动力。

深圳晚报记者 冀静波 通讯员 李秋玲