AI赋能，“人才森林”助力残疾人提升数字技能

记者获悉，自今年3月以来启动的2025年龙华区残联系统“人才森林”培育计划（第四期）紧扣“AI赋能”主题，通过一系列扎实举措助力残疾人才成长，目前运行平稳，阶段性成效显著。

项目由龙华区民政局（残联）主办、深圳经济特区社会工作院承办，面向龙华区户籍或实际居住的残疾人及其家属、助残领域相关人士，以“线上+线下”深度融合的学习模式为核心特色，依托现有优质资源构建起“理论+实训+应用”的AI人才孵化平台。

线上方面，专门打造了功能完善的学习平台。该平台不仅整合了AI工具入门、文本生成、职业辅助等专项课程，融入主流AI工具操作内容，还搭建起便捷的资源共享与互动交流阵地。这让学员能突破时空限制，灵活利用碎片化时间自主学习、随时巩固知识，实现了理论内容的高效吸收。

线下则通过创新设计的工作坊体系强化实践落地。“AI主题工作坊”“项目孵化培育工作坊”等活动，聚焦实操演练与实时互动，助力学员在面对面交流中深化对理论的理解，针对性提升AI技术能力、项目设计、运营管理等高阶能力，让实训内容真正与实际应用接轨。

据悉，项目实施以来，多方面成效显著。参与规模持续扩大，截至目前，已招募“人才森林”学员41人；围绕人才培育需求，开展各类活动11场，吸引2800余人参与，服务覆盖范围进一步拓宽，让更多残疾人群体及助残相关人士从中受益。内容建设成果扎实，已完成10个AI技术课程的设计与研发，为学员学习提供了优质内容支撑。

同时，“线上+线下”双轨模式运转高效，线上平台成为学员随时复习巩固、交流互助的重要阵地；首期项目孵化工作坊推动学员将AI技术与具体需求结合，形成技能深化的实践闭环，为学员提升综合能力提供了扎实路径。

后续，项目将结合实际需求，重点推进讲师培育工作坊，打造本土化AI师资队伍，为项目的持续开展提供人才支撑。同时，组织AI场景应用体验及科技企业交流学习等活动，促进产学研深度融合，让学员更好地了解行业动态，提升实践应用水平。此外，还将通过举办AI创新案例大赛，进一步激发学员的创新潜能，持续推动残障人士在数字经济时代的职业发展与社会融入，为深圳市残疾人事业的高质量发展贡献力量。

（受访者供图）

编辑 刘彦 审读 张雪松 二审 桂桐 三审 汤山文