第八十九期“科创宝安·政策荟”走进西乡街道,精准赋能企业高质量发展

黄馨莹
11-03 16:31
摘要

第八十九期“科创宝安·政策荟”走进西乡街道,精准赋能企业高质量发展

近日,由宝安区科技创新服务中心联合西乡街道劳动社区、宝安区公共法律服务中心共同主办,前海科兴科学园客户服务中心承办,毕马威中国与广东鹏浩律师事务所协办的“科创宝安·政策荟”第八十九期——“科创政策、企业税务检查热点、企业劳动用工风险防范解析分享会”在前海科兴科学园圆满落幕。本次活动旨在帮助企业在复杂多变的政策与市场环境中精准把握方向,吸引了区内多家企业负责人、财务及人力资源管理者参与,现场学习交流氛围浓厚。

精准解读,注入科创发展新动能

首场分享由宝安区科技创新服务中心的业务代表带来科技人才政策专题解读。主讲人立足宝安区产业特点与发展规划,系统梳理了当前适用于科技型企业的各项人才引进、培育与激励政策,并就申报条件、支持力度及操作流程等关键细节进行了清晰说明。

聚焦税务热点,筑牢合规经营防线

毕马威中国税务合伙人盛敏以“企业近期税务检查热点”为题,展开了深入分享。她不仅指出了企业日常经营中容易忽视的潜在风险点,更结合真实稽查案例,提供了系统性的应对策略与合规建议。

“税务合规不再是成本,而是企业核心竞争力的体现,”盛敏强调,“建立前瞻性的税务内控体系,是企业在不确定性中寻求稳健发展的基石。”在问答环节,企业代表就研发费用加计扣除、关联交易定价等实际问题积极提问,互动热烈。

解析用工风险,构建和谐劳动关系

活动的第三部分聚焦于企业普遍关心的劳动用工领域。广东鹏浩律师事务所律师吴秋霞以“新形势下,企业劳动用工风险防范解析”为主题,进行了一场生动而务实的法律普及。

吴律师从司法实践出发,精炼出企业最常遭遇的30个劳动争议问题,涵盖从员工入职背景调查、劳动合同签订、绩效考核、薪酬结构设计,到社保缴纳、休假管理、调岗调薪,直至员工离职解约的全流程,并通过分享多个具有代表性的仲裁与诉讼案例,将抽象的法律条文转化为具体的管理建议,警示企业管理漏洞可能带来的法律后果,提供了大量具有可操作性的规章制度优化方案与风险防范技巧。

交流意犹未尽,搭建长效服务平台

在最后的现场交流环节,参会企业代表意犹未尽,纷纷就各自面临的个性化问题与三位主讲嘉宾进行了更深入的探讨。问题涉及高新技术企业认定细节、个税汇算清缴的员工沟通、灵活用工的法律边界等,均得到了嘉宾们耐心而专业的解答。

本期“科创宝安·政策荟”持续近三个小时,内容充实,节奏紧凑。与会者普遍表示,此次分享会“干货满满”“非常解渴”,对企业的日常经营和长远规划具有直接的指导意义。系列活动的持续举办,是宝安区优化营商环境、服务市场主体的决心与行动力的充分体现,通过构建政、企、专业服务机构之间的高效沟通桥梁,为“科创宝安”的高质量发展持续汇聚智慧与力量。

深圳晚报记者 黄馨莹 通讯员 朱颖

(作者:黄馨莹)
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