培育高素质劳动关系协调人才，布吉“协商共赢”培训竞赛圆满收官

为充分发挥集体协商在维护职工权益、构建和谐劳动关系中的基础性作用，提升基层工会干部、企业职工及基层调解员的协商能力，近日，布吉街道总工会成功举办“权益共守 协商共赢”集体协商专项业务培训暨集体协商竞赛活动，以锻造高素质协商人才队伍，推广共建共治共享理念。

6月27日，布吉街道总工会组织来自社区、园区及辖区企业的60余名工会干部和职工代表开展专项业务培训。培训中，资深专业律师深入解读《广东省企业集体合同条例》《深圳和谐劳动关系促进条例》等相关法律法规，结合实际案例剖析，让参训人员深刻理解法律法规在集体协商中的具体应用，切实提升了理论水平与实务操作能力，培育出一批懂协商、会协商的指导员。同时，针对竞赛环节，街道总工会邀请资深专家进行专项演练和赛前辅导，为后续竞赛顺利开展奠定坚实基础。

6月30日，布吉首场社区级集体协商竞赛在龙珠社区工会联合会拉开帷幕。该社区企业集中、职工数量多且协商基础良好，来自各重点企业单位的3支代表队同台竞技，充分展示培训学习成果。选手们通过协商技巧展示与观点碰撞，为社区后续开展集体协商工作积累宝贵经验，最终优中选优选拔出1支优胜队伍晋级街道级竞赛。

7月1日，布吉街道集体协商竞赛精彩上演，经过各社区严格选拔，4支由工会社会工作者、劳动争议调解员、新就业形态劳动者、重点企业工会干部及一线职工代表组成的精英队伍，围绕“网约车平台公司集体协商”预设案例议题展开深入、专业的模拟协商。现场气氛热烈，选手们从职工权益保障、企业可持续发展等多角度深入探讨，通过专业协商策略和严谨逻辑论证，展现出基层协商队伍对复杂劳动关系问题的深刻思考与应对能力。

该竞赛最终评选出1支一等奖队伍、3支优秀奖队伍，并从每支队伍中遴选出一名“优秀选手”。布吉街道总工会相关负责人为获奖团队和个人颁发荣誉证书，充分肯定参赛队员的优异表现，勉励大家将竞赛所学应用于实际工作，为构建布吉和谐劳动关系、推动街道高质量发展贡献工会力量。

本次街道级竞赛不仅是对培训成果的检验，更是选拔区级参赛队伍的重要平台。布吉街道总工会将从优胜队伍中优中选优，组建2支精锐队伍代表布吉参加区级集体协商竞赛，并组织入选队员进行集中强化训练，全力备战，力争在更高平台上展现布吉集体协商人才的风采。

本次活动通过“系统培训+实战演练”的方式，有效提升了指导员队伍的专业素养与协商实战能力，为构建和谐劳动关系、推动辖区企业健康发展注入了新动能。

此次竞赛不仅强化了“协商共赢”的理念，也进一步推动企业与职工在相互尊重、平等对话的基础上实现利益平衡与协同发展。通过模拟实战场景，参赛人员深入理解协商流程、掌握沟通技巧，营造了良好的协商氛围，增强了劳资双方的理解与互信。布吉街道将以此次活动为契机，持续加强协商队伍建设，健全协商机制，创新协商方式，不断提升集体协商工作的实效性和影响力，努力打造优质的营商环境，为推动辖区高质量发展提供坚实支撑。

编辑 冯思颖 审读 甘霖 二审 党毅浩 三审 闻坤