龙华新闻全媒体记者 王雪敏 通讯员 温金 谢冰
6月19日下午,民治街道总工会“共商共议·和谐发展”集体协商竞赛在数创中心C座37楼的工匠学堂拉开帷幕。各参赛队围绕职工权益保障、企业发展需求等议题展开理性对话,充分展现了新时代工会工作者的协商技能和责任担当。
此次竞赛共有6支队伍参加,每支队伍由1名领队和4名队员组成,队员包括社区工会干部和企业代表,这6支队伍被分成3组展开竞赛。各参赛队以给定案例为背景,依据协商议题,分别作为职工方、企业方的协商代表进行现场集体协商模拟。比赛通过评议打分的方式,对参赛双方在法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用以及处理劳动关系矛盾的能力水平等方面进行考察。比赛精彩激烈,充分展现了参赛选手扎实的理论功底、娴熟的协商技巧和默契的团队协作。经过激烈较量,最终创新突破队和和谐共赢队分别荣获冠亚军。
据悉,本次协商比赛的目的在于提升基层工会在劳动领域风险隐患的处置能力,强化集体协商制度在劳资关系中的纽带作用。
此次竞赛不仅是对协商技能的一次全面检验,更是推动构建和谐劳动关系的生动实践。民治街道总工会相关负责人表示,将以此次竞赛为契机,进一步总结经验、推广成果,持续加大集体协商工作力度,努力打造更多和谐劳动关系示范企业,为街道的经济社会高质量发展作出更大贡献。