察言观社 | 从“微信不推已读功能” 读懂被指尖支配的恐惧

微信会否开通“已读功能”，是很多网友长期以来关心的问题。有网友表示，反对微信开通这项功能，该功能会暴露阅读状态，导致社交压力。8月7日微信官方公众号“微信派”发文明确表示，微信从一开始就没有已读功能，以后也不会有。

“微信已读功能”这个话题，年年有人问。早在2018年的“微信公开课”上，微信团队就曾阐述过他们的设计理念：希望用户在微信中感受到的是“无负担的使用体验”。微信用户之所以普遍反对“已读功能”，正是出于使用体验的考虑。

时至今日，微信已不仅仅是一种即时通讯工具，同时也构成了一个庞杂的个人社交网络。朋友圈里，也有很多“点赞之交”，甚至社交礼仪的冗余。出门在外，交换微信已经成为一种常规动作，就像当年彼此交换名片。但是，有多少名片在交换到手之后，就再也没有被人拿起？微信不提供“已读功能”，既是为用户保留一定的隐私空间，也是为社会交往保留一点体面——如果对方不想回复，又何必苦苦相逼？

实际上，微信用户抵触“已读功能”的更大原因在于，微信普遍被“私器公用”。借助移动通信技术，不少用人单位将管理触手伸入私人社交媒体。单位有大群，部门有小群，项目有临时群，客户有对接群……有时候，明明已经下班回家，但随时随地都可能被@的工作群，依然是无法挣脱的“紧箍咒”。“群”起而攻之的局面，令打工人苦不堪言却无力吐槽。形形色色的工作群，是“隐形加班”的重灾区。如果微信有了“已读功能”，那就意味着打工人彻底失去了最后的庇护所，这无疑是最令人感到痛苦的。

微信官方多次明确表示，不会加入“已读”功能，大家可以放心了。与此同时，劳动监察部门也不妨读懂那些被指尖支配的恐惧——“已读功能”之所以令不少人望而生畏，是因为“隐形加班”无孔不入。如何保障数字时代的劳动权益，值得引起更多的思考。

（作者系资深评论员）

编辑 白珊珊 审读 吴剑林 二审 王雯 三审 甘霖