他在57岁的年纪被任命为深圳市人民医院院长，带领医院上下成功创建“三甲”医院，成为全市第一家。近期，记者采访了深圳市人民医院原院长邹其俊。他向记者讲述了人民医院创建“三甲”医院的艰辛过程，并总结了他心目中的“留医部精神”。

▲1989年10月29日，时任深圳市人民医院内科主任医师邹其俊正在为市民免费义诊。

因为深圳招聘人才从北京调入

1983年3月，刚从非洲吉布提援外回到北京从医的邹其俊从姐姐处得知，深圳经济特区一个招聘组来到北京，并在报纸上发布招聘信息，要市场化招聘一批人才，其中，包括医务人才。

获悉消息后，邹其俊立马找到相关报纸，逐字将招聘信息认认真真地读了好几遍。“一方面，我当时有个想法，特区肯定是一个新的世界，因为，我那时候已经46岁了，离退休也就剩下10多年时间，所以，我就想到一个新地方和新单位闯荡一番；另一方面，因为，我祖籍重庆，大学是在广州读的，所以也想回南方工作。”据介绍，邹其俊，1936年出生，1952年考入中山医学院，1957年分配到北京从事医疗工作。

随后，邹其俊找到驻扎在劳动部的深圳招聘组，经过层层选拔，最终被录用。他回忆说，当年的招聘要求是比较高的，主要有4个方面的要求：要拥护社会主义和中国共产党；身体要健康；年龄不能超过50岁和职称必须是副教授以上。

“对于医生来说，副教授相当于副主任医师。由于历史的原因，当时我国已经很多年没有进行职称评定，所以全国有副主任医师以上职称的人可以说是凤毛鳞角。”邹其俊回忆说：“深圳当时在北京总共录用了4名医生，我是其中唯一一个副主任医师”。

▲邹其俊在其住了30多年的小区内，身后是其主持的小区书画室，经常免费教社区居民学习书法和画画。

报到现场就给他分配了一套房子

1984年11月，满怀着对特区的憧憬，邹其俊在办完各种复杂的调离手续之后，只身南下来到深圳。

“那天，我去深圳市人事局报到。办完手续之后，他们就给了我一把钥匙，说是分配给我一套房子，在滨河新村。分房的人还告诉我说这个小区的房屋设计有‘西班牙式的房顶’。”邹其俊告诉记者，当时滨河新村周边都还是稻田，他过去时目光所及，一片荒凉：“当天我就住了进去，是一套三房两厅的空房。最令我感到惊讶的是，浴室里面装有一个大浴缸。因为，我的老婆小孩都还在北京，所以一个人住显得太大了。”不过，他很快就把老婆小孩接了过来，户口等手续很快就搞定了，“深圳在这方面的效率真快”。

他回忆说，滨河新村里面，当时包括他住的那栋，5、6、7栋被称为“专家楼”，全深圳就只有这几栋是“专家楼”，必须要副教授以上职称的人，以及其他社会贤达和高层次人才才能入住，其中包括深圳大学教授以及其他所有从全国招聘过来的专家，“我没想到一来深圳就能分到这么大的一套房子，这在内地是不可想象的，证明深圳重视人才不是停留在嘴上。这一方面说明了当时深圳对人才的渴望，另一方面也说明了深圳敢于打破常规，用非常手段从全国各地招揽人才”。

“1985年春节的时候，深圳市时任主要领导还专程过来给我们拜年，一家一家的去。这是第一次有这么高级的领导到我家拜年，是我以前所没有想到过的，当时的心情很开心和激动。”邹其俊认为，这给了当时初来深圳的他们一颗“定心丸”，使他们深受鼓舞。

▲1994年9月，深圳市人民医院顺利通过三级甲等医院评审，成为深圳市第一家“三甲”医院。

带领留医部成功创建“三甲”医院

邹其俊调入深圳市人民医院之后，很快就被任命为老年医学科主任。1993年底，由于工作出色，邹其俊被提拔为副院长。几个月之后，他又再度被提拔为院长，这时他已经57岁了。新官上任的他，面临的一个最急迫、最重大的任务就是——带领人民医院创建“三甲”医院，实现深圳市“三甲”医院零的突破。

他介绍说，1989年11月，国家卫生部发布医院分级管理办法的通知，对全国医院实行分级管理，这在以前是没有的。“‘三甲’医院不是你想创建就创建的，要先向市里申报，然后由市里报给省里，确认资格之后才能正式启动创建。我接任院长的时候，人民医院已经在前任陈智明院长的带领下确认了创建资格。”他坦承，在人民医院创建“三甲”医院的过程中，由陈智明院长带领全院完成了前半部分，他则带领全院完成了后半部分：“启动创建工作之后，要先自查是否达标，然后由市里检查，最后再由省里派评判组过来评定。”

当时，深圳市对人民医院寄以厚望，对其创建“三甲”医院下了“死命令”，要求必须成功，一定要通过“三甲”评审。“特区发展很快，医疗水平也必须跟上，必须要有‘三甲’医院，这对特区招商引资和展示形象都将起到积极作用。”邹其俊回忆说，在创建“三甲”的过程中，深圳市卫生局经常派人过来，一方面进行督促和检查，另一方面也给予关心和支持。

“对床位数、建筑使用面积、诊疗护水平、科研任务和配备的医护人员数量、质量等，都有硬指标。”他回忆说：“三甲”医院的评定有着极为严格的标准和要求，每一个考核项目都要打分，总分是1000分，必须达到900分以上才能通过，“当时刚好人民医院拆除了一些办公楼在重建，所以为了挤出场地满足床位数要求，我们都挤在很窄小的地方办公。例如我作为院长，也只有一个约2平方米的卡位”。

▲1994年9月11日，《深圳特区报》对深圳市人民医院通过“三甲”评审的报道。

“我印象最深的是，其中要求医院必须‘科室全’。当时医院没有独立的皮肤科，而评定标准不仅要求要有独立的皮肤科，还要求皮肤科主任必须是副主任医师以上。”他回忆称，为了解决这个问题，医院多次派人去湘雅医院做工作。最终，终于说动一名皮肤科的主任医师调来深圳，把皮肤科建了起来，从而没在这方面丢分。

在整个创建过程中，人民医院上上下下，大家都承受着很大的压力。因为，谁也不想因为自己身上出现纰漏，导致医院创建“三甲”失败。“不仅是医护人员，而且也包括医院的所有其他人员。举例来说，评审项目中包括了厕所是否干净卫生无异味。假如不合格的话，一个厕所要扣0.1分。这就跟医院的保洁人员有很大的关系。”他坦承，自己作为院长更是压力巨大，尤其是省里评审委员会过来评审那4天，“天天都提心吊胆，生怕出现什么突发情况”。

邹其俊告诉记者，深圳市人民医院能够成功创建“三甲”医院，关键在于发动了全院人员积极参与，否则是做不到的。“那时候，一方面，医院的日常工作要照常进行，另一方面，为了完成创建工作，大家经常加班加点，并且没有一句怨言。”他表示，正是全院上下齐心协力、日以继夜地干，0.1分、0.1分地争取，最终才于1994年9月10日，经过广东省医院分级管理评审委员会4天的严格评审，顺利通过三级甲等医院的验收，是当时深圳唯一一家，“总分获得920多分的高分，取得了全省第二的好成绩。评委会认为，人民医院专科建设比较全面，设备先进，医疗总体水平提高很快，骨科、消化科两个重点专科技术基础较好，已进入省内先进行列，某些项目还达到国内先进水平”。

▲1988年2月9日，邹其俊被评为深圳市先进科技工作者。

最早在美国医学杂志发表论文

1990年的一天，在深圳经济特区建立10周年前夕，邹其俊接到市科委工作人员的电话，说他们统计了特区建立10周年来，全市在国外发表的正式论文有11篇，其中就有邹其俊的一篇。

“当年，因为通讯不发达等原因，在国外发表论文相当困难。”邹其俊介绍说：“这篇论文是1989年，我通过香港中文大学的朋友把其投稿到美国的一份中医杂志，随后刊发出来的。”因为这篇论文的缘故，他后来还获得全市优秀论文二等奖。

“调入深圳工作之后，我在医疗领域取得了5个‘第一’，分别是：全市第一个在国际医学刊物发表论文；出版了国内第一本临床英语口语的书，还录有两盒相关磁带，成为当时许多医院的教材；创建了深圳市第一个血液流变实验室；率先用益母草静脉注射液治疗高血粘症，获深圳市科学技术进步奖二等奖；深度参与深圳市首个‘三甲’医院的创建。”邹其俊表示，现在回过头来看，自己30多年前选择来深圳发展，把深圳当作自己人生最后一站是对的。

▲邹其俊总结和撰写的“留医部精神”。

采访的最后，谈及“留医部精神”，邹其俊对其作了极其精辟的总结：“敢于迎接挑战，不畏艰难困苦，倾心尽力拼搏，不断开拓创新。”他表示，自己在深圳市人民医院工作期间，深受其影响，按照这些精神的指引去做好自己的本职工作，为特区的医疗卫生事业贡献自己的力量。

（晶报供稿）

编辑 周晓飒