大量海内外项目竞技大湾区人力资源服务创新创业大赛

百万英才汇南粤，新质人力启新程。记者从第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛组委会获悉，截至8月6日，本次大赛共吸引了来自港澳、京津冀、长三角、中西部等地以及马来西亚的优秀人力资源服务机构参与，大赛组委会共收到230个来自海内外的报名项目，比首届增长超15%，参赛数量和质量取得双重突破。

230个项目包括广东省内参赛项目186个、省外参赛项目40个、港澳地区参赛项目3个、国外参赛项目1个（马来西亚）。具体来看，省内珠三角九市参赛项目共164个，表现抢眼；除此之外还有40个来自北京、上海、杭州、苏州等地的项目积极参与。

值得一提的是，在230个报名项目中，属于制造业融合项目的数量为79个，占比约34.34%，体现了人力资源服务业与制造业融合发展的态势。

本届大赛的参赛项目的业态较去年更加丰富。大赛紧扣“技术含量、价值含量、品牌含量”三大维度，聚焦人工智能、数字化转型、跨境服务等前沿领域，覆盖了人力资源服务的“全家桶”。

本届报名参赛的项目中，科技含量更高。比赛强调推动人力资源服务业与制造业深度融合，以创新为评审主标准，鼓励颠覆性创新，这促使参赛项目更多地运用新兴技术，涌现出更多基于人工智能、大数据等技术的科技产品。

本届大赛在以往赛事经验的基础上全新升级，创新采用“融合竞技，多元评价”的全新赛制，所有参赛项目在同一赛道展示竞技，评审则从创新性、实用性、社会价值和市场前景四个维度整体考量项目，能更全面地筛选出优质项目，提升大赛整体质量。

优秀的创新成果也并不只在赛场上展示，在落地转化上有了更多保障。本届大赛开创性地打造“赛事培育+产业赋能+园区护航”的三维成果转化体系，参赛团队可获得专家导师技术辅导，与百强企业资源对接，优胜项目还能优先入驻广东佛山人力资源服务产业园。

第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛由广东省人力资源和社会保障厅、佛山市人民政府共同主办，佛山市人力资源和社会保障局、佛山市禅城区人民政府承办。大赛以“百万英才汇南粤 新质人力启新程”为主题，通过打造开放、融合、创新、共赢的高水平赛事平台，促进人力资源服务领域模式革新与技术创新，为粤港澳大湾区经济社会发展注入澎湃人力资源动能。

（受访单位供图）

编辑 冯思颖 审读 张雪松 二审 李璐 三审 潘未末