首届大湾区人力资源服务创新创业大赛落幕，深圳这些项目获奖

记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛决赛及颁奖仪式已于近日在广州闭幕，深圳项目荣获1个一等奖、2个二等奖、4个三等奖和7个优胜奖。

本届大赛是粤港澳大湾区首次举办的人力资源服务行业创新创业大赛，由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人民政府联合主办，以“激活人力创新 融合湾区发展”为主题，旨在发掘并推广一批具有高技术含量、高价值含量及品牌影响力的人力资源创新项目及服务机构。

大赛分设人力资源服务激活组、融合组两个赛道，吸引了来自粤港澳大湾区内外近200个项目报名参赛。

经过激烈角逐，深圳万科祥盈管理服务有限公司“‘远程+属地+SaaS’的中后台数字化创新平台”项目获融合组一等奖，该项目以服务集约化、专业化、标准化及属地管理和远程管理为一体，着力于推动人力资源工作的信息技术创新与迭代。

深圳桑博人才集团有限公司“老师直聘”项目首创“AI+人力资源+教育”的互联网平台新模式，通过平台直聊模式提供自助在线招聘和猎头在线招聘，提高沟通效率；AI 选师技术结合需求进行大数据分析和精准快速匹配。该项目荣获激活组二等奖。

全球鹰（深圳）无人机有限公司“低空经济无人机人才培养及执照考试服务”项目获得融合组二等奖，该项目提供无人机飞行培训、维修技能培训、应用技能培训、FPV飞行等，累计培养各类无人机技能人才一万五千余人，核发民航局无人机执照近三万本，学员普遍就业于大疆、顺丰、美团、亿航、御风未来等无人机及EVTOL企业等。

作为华南地区建设的首批国家级人力资源服务产业园，在首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛颁奖仪式上，深圳国家级人力资源服务产业园罗湖区粤港澳大湾区人才创新园与潮州市人力资源服务产业园签订对口帮扶协议，深入贯彻国家乡村振兴战略及广东省“百县千镇万村高质量发展工程”，充分发挥罗湖产业园的专业优势与潮州市的区域资源潜力，在人力资源服务体系建设、人才交流与引进、信息平台建设与运营等方面开展合作，积极促进两地人力资源优化配置与经济协同发展。

（市人社局供图）

编辑 吴诗敏 审读 吴剑林 二审 桂桐 三审 窦延文