退休返聘人员意外离世，公司却未按约定购买保险，怎么赔偿？

退休返聘人员

如果已经开始领取退休待遇

单位一般不再为其缴纳社会保险费

若返聘员工因意外伤亡

公司应该如何赔偿？

随普法君来看今天的故事吧~

上述案例中，甲公司返聘已退休的赵师傅，并与其签订《退休返聘协议》，约定为其购买意外伤害险。

但是甲公司未依约投保受益人为赵师傅的人身险，反而投保了受益人为甲公司的雇主责任险，属于财产险。因本案中，甲公司对于赵师傅发生交通事故死亡没有责任，因此保险公司无需赔偿。而甲公司没有为赵师傅购买意外伤害险，构成违约，需承担赔偿责任。

普法君普法

《中华人民共和国民法典》

第五百零九条第一款

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

第五百八十四条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

普法君提醒

与退休员工签订《退休返聘协议》并约定购买意外伤害险，既有用人单位规避风险的意义，也有保护劳动者合法权益的价值。

加强老年人力资源开发，是一项积极应对人口老龄化的战略举措，对缓解我国人口老龄化压力、减轻家庭和社会负担、提高人力资本整体水平具有重要意义。

要促进老年人参与社会活动，发挥积极作用，也应当通过投保商业保险的方式，为老年人的从业活动提供安全保障，保障老年人的合法权益，增强老年人的抗风险能力，真正做到“老有所为”。

编辑 詹珊珊 审读 柳春晓 二审 邹远先 三审 洪鹏辉