被上班消耗体力和精力的打工人,浑身洋溢着去不掉的“班味儿”,但脱去一身“工装”,打工人的生活丰富多彩。近日,智联招聘发布《2024职场人业余生活调查报告》,通过调研形式“透视”打工人的下班生活。
工作现状:白领工作时长超服务业蓝领
智联招聘针对职场人的生活状况展开调查发现,和去年相比,近半数职场人的工作时长基本不变,有67.2%的白领每天工作时长超过8小时,占比高于服务业蓝领。蓝领和白领相比工作时间更长、更辛苦只是大众的一种刻板印象。白领困在格子间996,一些蓝领可能已经收工回家。
同为上班族,34%的人自嘲在过“牛马人生”,但对生活和未来的追求激励他们继续奋斗,也有15.5%的职场人已经实现“财富小自由”,要啥有啥的生活实在惹人艳羡。
值得注意的是,不同性别职场人对当下的感受存在差异,女性职场人的看法更加乐观,只有8.8%的人“精神内耗、过度焦虑”,占比低于男性的12.9%,或许松弛、佛系才是面对生活的“解药”,好的心态能为平淡日常添一点“小确幸”。
如果让员工评选最不受欢迎的活动,答案一定是“节假日团建”。在这个职场人的大型尴尬现场,仅有40.1%的职场人能够心怀乐观,抱着“不玩白不玩”的心态享受“免费出游”,也有30.8%的“勇士”呐喊“应该给加班费”。
而向来以“整顿职场”出名的00后,在节假日团建这个问题上,却并没有大众想象的那么“勇敢”。22.6%的00后“想拒绝又不敢,满怀怨气地玩”,21.8%吐槽公司不过是借名搞加班,让员工换个地方工作而已。反观已经修炼成“职场老油条”的70后,不仅心态更好,48.2%的人把团建当成免费出游,而且选择“反正我不去”、大胆开溜的比例也更高(15.3%)。
休闲状况:娱乐上进两手抓
工作带来的劳累,需要用多姿多彩的业余娱乐来消解。从调研数据来看,观影/追剧/看综艺是职场人最爱的休闲选择,近七成选择了这一选项,毕竟低消费高格调的快乐太诱人,实在让朴实的打工人们难以拒绝。
其中,女性职场人更爱“外出型娱乐”,无论是探店/吃美食(48%)、旅游(23.1%)、逛展会/逛博物馆等(12.6%)、逛街或上网购物(48.6%),还是时下流行的Citywalk(17 %),都少不了她们的积极参与。
了解完职场人业余时间的娱乐选择后,智联招聘对选择背后的原因进行深入探寻。看似随意的娱乐选择背后,藏着职场人对人生的期许。超四成职场人偏爱积极娱乐,在享受生活的同时进行自我提升。年轻的00后们是“脑容量充足”的一代,过半都喜欢“边玩边学”。
社交现状:11.5%的人全靠电话微信维系友情
和朋友聚会也是职场人业余生活的重要一环,关于多久聚会一次这个问题,37.3%的人都倾向于“随缘”相聚,在彼此都有空的时候见一面,就是社畜们最真诚的牵挂。更有11.5%的人和朋友维系感情靠电话微信,科技让距离不再是感情阻碍,线上即时的情感满足,或许比见面更可靠。
职场人和朋友聚会的时候,都会有哪些活动安排?48%的职场人表示自己只是吃饭喝茶聊近况,沟通感情才是第一位。派对狂欢受到职场人“冷落”,只有6.3%的人会选择。
同时,职场人的聚会方式选择呈现出显著的性别差异,过半数的男性职场人热衷喝酒吹牛,追求“今朝有酒今朝醉”的自由与狂放,而女性职场人更乐于沟通感情,56.5%只是和朋友吃饭喝茶聊近况。
除了线下的友谊,职场人在业余时间的社交安排还包括网络交友。总体来看,职场人对线下“面基”抱有一定警惕心,Z世代表现尤为显著。20.1%的00后和23.3%的95后,都表示自己会结交“网上邻居”,但不会与对方线下“面基”,占比高于总体水平的18.6%。可见作为数字原住民,Z世代职场人能够明确区分网络与现实,在享受网络社交便捷性的同时,也珍视线下社交的真实与深度。
(智联招聘供图)
编辑 冯思颖 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 林捷兴