标杆引领科技创新，匠心绘制发展蓝图 ——记“深圳市五一劳动奖章”获得者薛广尉

从基层施工员到中建海峡华南分公司质量总监，从青年团员到先锋党员，从职场小白到领跑分公司科技质量前沿的标杆人物，他以急、难、重点项目为坐标点，足迹踏遍福建、广东、江西、云南、内蒙古等省份。他就是“深圳市五一劳动奖章”获得者薛广尉。

薛广尉荣获2023年深圳市五一劳动奖章。中建海峡供图

驱动质量引擎，点燃项目发展动能

2014年7月，薛广尉带着憧憬与懵懂步入泰禾厦门院子项目。他每天跑现场、看图纸、做记录，栋号长口中的“白净书生”逐渐褪去了青涩。但面对铝模新技术给项目带来的问题，他意识到科技创新在工程建设中的关键作用。薛广尉主动请缨组建QC小组，进行技术攻关。他发布《提高外墙铝合金模板混凝土成型质量》QC成果，荣获全国工程建设优秀QC小组活动成果一等奖；撰写《电梯井双层整体提升式操作平台》，荣获福建省百万职工“五小”创新大赛一等奖；参与国家级项目观摩会，短时间内速记7000字解说词，顺利接待住建部、全国各省质安观摩队等约4000余人。

在担任福建省首个EPC建造项目——世界妈祖文化论坛永久性会址旅游项目计划部经理兼技术部经理一职期间，薛广尉始终秉持“时不我待 使命必达”的文化引领，利用有限的资料创造出无限可能。他埋头钻研敦煌文博会场馆等EPC典型案例，完善计划手段，引入信息化计划管理软件，助力项目将30个月工期成功压缩至6个月，刷新中建速度，创造“妈祖传奇”！他精益求精，进行创新技术总结，主编省级工法2项、参编4项。总结成果荣获河南省建设科学技术进步一等奖。

2018年，薛广尉首次担任莆田会展中心项目技术负责人。该项目采用EPC建造模式，总造价10亿元，但设计、施工总工期只有短短6个月。薛广尉奋勇争先，“吃三睡五干十六”成了他的常态。为了解决EPC项目图纸管理难题，他引入了中建海峡首套BIM协同管理平台，实现图纸变更自动识别、图纸自动更新等功能。2000余张图纸仅耗时23天，薛广尉运用创新手段履行技术服务工作，推动项目6个月完成全面竣工验收，创造了“莆田速度”！

引领科技尖端，构筑创新战略矩阵

2019年，薛广尉外调至中建海峡华南分公司任科技质量部经理一职，从此便踏上了远征的道路。初到深圳的他迅速转换角色，调整工作。薛广尉不断技术质量管理体系、管理制度，在该分公司搭建“品质中心”，在项目部组建“品质小组”。他助推项目品质提升，培育出首个在建评估标杆项目；助力中建海峡入选星河集团优秀供应商，促进“现场带动市场”战略落地。

薛广尉不断聚集创新力量，领军创立“薛广尉技能人才创新工作室”，以绿色施工、建造科技、工程质量为主要攻关方向，针对重大技术问题攻坚克难，助推企业转型升级和创新攻关。他驻点赣州在建“第一高”项目——赣州嘉福中心项目，策划帮扶项目成功举办江西省住建领域“质量月”现场观摩会。薛广尉长期下沉项目，潜心研究，荣获中建海峡“十大工匠”。

作为中建七局示范性劳模和工匠人才创新工作室，薛广尉带领工作室完成高新科研课题共计47项，研发经费投入2.8亿元；受理实用新型专利109项，其中发明专利8项；国家级论文39篇；参编省级规范图集编制5项；BIM成果获国家级成果4项，省级3项；QC成果荣获国家级成果4项，省级69项，市级30项。

淬炼人才利剑，锻造敢为能为先锋

“只有不断自我加压，提高自我标准，才能突破自我”。薛广尉将“充电式”人生应用到人才管理中。他致力于为系统员工搭建成长平台和晋升模型，通过强化系统人才梯队建设，赋能分公司人才孵育。

2020年，科技质量工作受疫情影响陷入焦灼阶段。薛广尉迎风而战，强化与广东省地方行业协会交流合作，推动该分公司成为深圳市质量协会、深圳市建筑业协会、东莞市建筑业协会等理事单位。他联合广联达、品茗、瑞捷咨询等公司，运用远程视频手段，多次邀请专家，全范围内开展集体学习。全年累计开展培训20余场，受训1000余人次。

薛广尉积极探索赋能学堂、轮岗培训、后备人才库、专家库、积分管理、集约策划等新模式、新手段，培养出了多个部门管理、项目经理、技术总工等岗位能手。他以身作则，砥砺奋进，荣获中国建筑青年岗位能手。

九年星夜鏖战，步履不息。薛广尉鞭策自己将科学质量工作“钻出效果、钻出效益”。他深耕项目一线提供技术质量服务，积极探索技术创新途径，以精品工程和卓越的科研成果在大湾区高质量发展进程中描绘中建色彩。

编辑 任羡芳 审读 曾锐 二审 柳春晓 三审 洪鹏辉