罗湖法院为148名劳动者集中兑付300万元案件执行款

10月30日上午，深圳市罗湖区人民法院（以下简称“罗湖法院”）在第一审判庭集中兑付了深圳市捷诚雅年手袋制造有限公司（以下简称“捷诚雅年公司”）拖欠148名劳动者的劳动工资及经济补偿金共计300万元。罗湖区人力资源局、东湖街道办事处等单位主要领导及案件垫资人到场见证，这也是罗湖法院运用多元化纠纷解决机制、与各部门合力化解的又一重大疑难案件。

工资发放现场

据了解，深圳市捷诚雅年手袋制造公司是一家经营了20多年的实体企业，员工众多，后因经营不善于2017年8月31日突然停产，法定代表人也下落不明。因此，该公司劳动者集体向罗湖区劳动仲裁委申请仲裁，请求裁令公司支付劳动工资及经济补偿金合计936.3万元。其中，劳动工资已由深圳市欠薪保障基金先行基本垫付，而该案发放的300万执行款即为剩余的经济补偿金和部分劳动工资。

现场办理领款手续

罗湖法院相关负责人介绍，法院对该案高度重视，迅速响应，从10月23日申请立案执行到10月30日执行完毕，仅用了一周时间。由于被执行人捷诚雅年公司法定代表人已下落不明，如果走传统的查封处置财产、拘留法定代表人迫使其还钱的执行路线，不仅耗时长还收效甚微，于是承办法官王旭日另辟蹊径，通过与捷诚雅年公司工厂的土地所有权人联系，提出解除查封并停止对厂房及相关财产的执行、但由其代捷诚雅年公司偿还债务的方案，得到了捷诚雅年公司工厂的土地所有权人的认可，工人们也表示赞同。双方经过协商后正式签订和解协议，约定由案外人代被执行人捷诚雅年公司一次性支付148名工人300万元经济补偿金。

劳动者领到劳动报酬后终于笑逐颜开

同时，为帮助148名工人早日实现权益，同时防止矛盾激化，相关部门看准时机，提前介入，于执行立案前就与罗湖法院取得联系，法院也提前派专人做了大量工作。“更重要的是部门联动，通力配合，充分发挥了多元化纠纷解决机制的作用。”罗湖法院相关负责人说，处理过程中法院多次与人力资源局、东湖街道办的相关负责人召开协调会，商定解决方案和调解、垫资、发放款项等具体事宜，确保了该案顺利执行到位。

近年来，积极推动多元化纠纷解决机制改革，先后与区人力资源局、司法局、民政局、交警大队、妇联、保险行业协会等单位建立了共同解决社会矛盾纠纷的联动工作机制，通过各单位之间协调配合，成功化解一批重大疑难复杂案件。

见习编辑 赵偲容

监审 韩绍俊