同台“PK”现场“比武”！龙岗区“职工班组管理之星”决赛举行

摘要

3月30日，龙岗区第十届职工班组管理之星决赛在深圳红立方风华厅举行，历经初赛选拔和精心筹备，最终来自全区各街道、各行业的44名职工选手参赛，他们充分享受大比武舞台，紧紧围绕各自的演讲主题，以最好的状态将班组管理本领展示给评委和观众。

3月30日，龙岗区第十届“职工班组管理之星”决赛在深圳红立方风华厅举行，历经初赛选拔和精心筹备，最终来自全区各街道、各行业的44名职工选手参赛，他们充分享受“大比武”舞台，紧紧围绕各自的演讲主题，以最好的状态将班组管理本领展示给评委和观众。经过同台PK，最终陈晓峰、汪仁伟、秦文冲、刘元桂、张权玺、曾俏钘、王必胜、李芬、郭世文、戴容等10名优秀职工，成为龙岗本届“职工班组管理之星”。

据悉，龙岗区“职工之星”系列评选活动是龙岗区总工会通过“以赛代训”的形式，从基层一线选拔培育职工“明星”的特色品牌项目。为更好地突出工会特色，区总工会采取职工喜闻乐见的方式，通过评选活动，发掘和宣传职工身边的先进典型，进一步激发街道职工爱岗敬业、钻研技术、攻坚克难、创新超越的精神，凝聚奋发向上的力量，在广大职工群众中形成学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围。

“职工班组管理之星”决赛现场，参赛选手在规定的时间内按照要求，通过PPT展示、现场答疑及演讲等方式展示他们在一线班组的管理经验和创新亮点。来自顺丰速运有限公司的秦文冲带来了主题为《如何做有温度的管理》的演讲，分享了其作为公司快递营业部主管，如何秉承“以情带兵”的方法，实现各项考核指标达到公司第一的水平；来自深圳广业环保再生能源有限公司的张旭晖讲述了在公司如何以党建带工建，助力项目高质量建设；来自龙岗区直属机关工会联合会的钟锋婷展示了如何带领队伍做好机关食堂用餐服务的总结经验……参赛职工们优秀的表现，赢得了现场观众和评委的阵阵掌声。

作为第一次参加竞赛的“新手”张旭晖，他感到既紧张又兴奋，“这样的‘大比武’能让职工与专家之间形成良性互动，不断拓宽知识储备，助力大家提高业务水平。”张旭晖说，此次参赛希望在实战中增长能力水平，积累更多经验，让自己了解到短板和不足，直面今后努力的方向。

“这既是一次高水准的业务能力检验，也是一次心理素质的考验。”现场观看比赛的观众杨先生说，龙岗区“职工之星”系列评选活动搭建好了展示平台，营造起良好的竞赛氛围，能够助力提升职工队伍的整体素质，“以后有机会我也会积极报名参加活动。”

“如何动员团队成员服务好客户？”“作为班组长，你如何推动产品更加完善？”“当员工之间有矛盾，你怎么解决？”“你觉得团队氛围更重要还是每个人的绩效最大化更重要？”……竞赛现场，评委提出疑问和建议,参赛选手积极应答,思想不断碰撞出创新的火花。经过一天紧张激烈的角逐，最终陈晓峰、汪仁伟、秦文冲、刘元桂、张权玺、曾俏钘、王必胜、李芬、郭世文、戴容等10名优秀职工，凭借扎实的班组管理基础、丰富的实践经验以及优异的表现，获得了评委的青睐，成为龙岗区第十届“职工班组管理之星”。

深圳市人力资源服务协会副会长、龙岗区政协委员、评委代表林锐超说，“职工班组管理之星”推动了企业应用型、管理型职工队伍建设不断进步，从竞赛中脱颖而出的优秀员工，将成为辐射一片、带动一片、引领一片的模范典型，为推动企业高质量发展汇聚起奋斗实干、拼搏进取的磅礴力量。“通过‘职工班组管理之星’的比拼，以赛促学，让选手在同台竞技中交流经验、切磋技艺、增进友谊，助力推动龙岗广大职工传承匠心，在互学互鉴、奋勇争先中创造新业绩。”

深圳技术大学团委副书记、评委代表尚莹莹表示，在此次评选中，她更侧重选手的管理能力，“我认为管理人是一件挺难的事，职工作为管理人员，如何提高团队的凝聚力、责任心，打造高效的团队，是我对于此次评审很重要的标准。”尚莹莹说，龙岗职工选手的表现让人眼前一亮，令评委们感到十分惊喜。“不同选手分享的不同管理方法，都值得大家去学习，既有不同，又有共通，龙岗区为职工搭建起锻炼能力、相互学习、共同提高的展示平台和方式方法，值得大力推广。”

据悉，为高质量办好此次赛事，龙岗区总工会早早开始高标准筹划、“一盘棋”统筹推进。征集意见、制定方案、选手报名、内选裁判……一系列程序琐碎繁杂，在竞赛组委会和工作组的运筹帷幄下，井然有序、高效推进，打造出标准一流、服务到位的赛场。