“为官避事平生耻。”“躺平式”干部，你的样子不好看！

近年来，随着作风建设的深入推进，过去一些干部身上的不良风气得到根本性扭转，但在一些基层干部中出现了“躺平”的情况，值得警惕。如何让其没有立足之地，是加强干部队伍建设的“必答题”。

端正思想“不想躺”。心中有信仰，脚下才有力量。要引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化党性修养，拧紧思想“总开关”，使其增强斗争精神，磨炼斗争意志，永葆奋发向上的精神状态，从思想深处抵制“躺平”，真正当好人民群众的公仆。

正向激励“不愿躺”。要用好考核“指挥棒”，突出实绩导向，让有为者有位，重用“干将”“闯将”。旗帜鲜明为担当作为的基层干部撑腰鼓劲，营造“鼓励创新、宽容失败”的良好环境，让基层干部敢干事勇担当。

精准问责“不敢躺”。十九届中央纪委六次全会明确要求，坚决查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。解决“躺平”问题，一方面要动真格，严肃执纪问责，把“板子”打到身上，让“痛感”传到心上，使“躺平式”干部躺不住；另一方面要强化日常监督，睁大火眼金睛，坚持“常”“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓，让“混日子”的干部没市场。

使命在前，责任在肩。广大党员干部要在思想上拒绝“躺平”，葆有干字当头的冲劲闯劲，激扬干事创业的精气神，敢想敢做敢当，干出热火朝天的气象。

（原标题《让“躺平式”干部躺不住》）