太平财险深圳分公司持续巩固党史学习教育成果，强化内控合规管理建设

为庆祝中国共产党成立100周年，持续巩固党史学习教育成果，太平财险深圳分公司（以下简称深圳分公司）紧扣深圳银行业保险业“内控合规管理建设年”活动要求，厚植稳健审慎经营文化，统筹抓好改革转型、风险防控、合规经营、队伍建设等重点工作，加快深圳分公司高质量发展新步伐。

早谋划，大力弘扬伟大建党精神。紧扣党史学习教育主线，以12种红色革命精神为主题，在深圳分公司、罗湖支公司、龙岗支公司等职场建设党建文化长廊，使党员干部抬头受教育、低头思悟行；为深圳分公司上下108名党员订购“四史”学习书籍，严格落实党史学习教育计划；开展“革命歌曲颂党恩，唱响新时代”线上汇演、“太平微心愿”、“情暖娃隆捐赠”、“筑牢战役堡垒”、“红色观影”、“红色党史阅读月”等多项活动；拍摄党史学习教育专题纪录片，发掘深圳分公司在党史学习教育、弘扬伟大建党精神方面的典型事迹和先进案例，发挥党员先锋模范作用，引导党员干部坚定理想信念，继承优良传统，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

强部署，推进内控合规管理建设。通过开展深圳银行业保险业“内控合规管理建设年”活动，引导广大干部员工结合自身岗位职责深入领悟和运用，主动合规经营，充分发挥党员的模范带头作用；结合“大学习大培训大提升”活动，把党史学习教育同推动深圳分公司业务工作相结合，以改革转型、风险防控、合规经营、队伍建设为重点，做好内控合规管理建设，把学习成效转换成为高质量发展的动力活力，转变工作作风、优化金融服务、提升工作效能，引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局。

细安排，提升精细化管理水平。开展党务工作观摩培训、基层党支部书记培训活动，邀请外部讲师为太平深圳区域工委56个党支部723名党员讲述百年党史教育讲座；与深圳市地方金融监督管理局机关党委建立结对共建关系，策划举办“党建合创，共学党史”活动，交流研讨党建工作开展经验，找差距、补短板，以党建带队建，发现合规管理中的风险点，提升风险防控能力。

稳落实，解决群众急难愁盼问题。分公司党委班子亲自谋划，围绕“原职场采光不足”、“女性员工无更衣室”、“资料档案收纳柜不足”、“原职场地毯易磨损”等员工实际需求，稳步推进新职场装修事宜；采取“请进来”、“走出去”方针策略，畅通渠道，征集合理建议、全面排查梳理基层员工、客户关心的问题和客户投诉、求助、反映的各类问题，通过生动丰富的实践，提升服务质量，持续优化营商环境，做到以学促行、以行践学、知行合一。

接下来，深圳分公司将继续把党史学习教育与完善治理体系、推进改革转型有机统一起来，将党的先进理念融入到公司转型发展中，加强改革转型、风险防控、合规经营、队伍建设，全力做好内控合规管理建设各项工作，为“十四五”开好局起好步提供坚强保障，以优异成绩庆祝太平财险境内复业20周年、献礼建党100周年。

编辑 姚静霞   审核 麦苗茵