太平财险深圳分公司经营班子持续深入一线走访调研 奋力推动公司高质量发展

2022年是太平财险深圳分公司实现效益为先、竞进提质的重要一年。日前，为推动公司实现“一个确保 三个到位”主要目标，深圳分公司经营班子成立2022年开门红重点工作督导专班，通过实地走访、视频座谈等方式，深入开展“访一线 解难题”活动，推动各部门各机构以更高站位、更宽视野、更新观念推进公司高质量发展各项工作落实落地。

活动开展以来，经营班子已累计走访机构10家、沟通在手工程项目若干个，收集整理个别机构队伍建设、项目推动困难等问题9个。

“针对调研发现的问题，我们将分类建立台账，按照管理权限及时移交、挂账督办，积极推动相关部门参与解决。”深圳分公司党委书记、总经理许少武多次在调研座谈会上表示。同时，围绕各机构各部门2022年开门红重点工作任务，许少武同志提出了四点要求：

第一、深化党建引领。要以“党的建设、文化建设、人才建设”为重要抓手，持续凝聚发展力量，激发企业活力，赋能机构业务发展。

第二、做精传统业务。要坚持“五做”原则，明确“做什么”“怎么做”“谁去做”“在哪做”“为谁做”，深刻把握集团和总公司转型高质量发展新要求，做好传统优质业务、优质客户和优质服务的全方位统筹，实现良好循环。

第三、做强特色板块。要脚踏实地，聚焦价值成长，开源与节流并举。促成特色板块业务拓展领域破局，不断提升创新创效能力，为企业发展贡献力量。

第四、强化风险管控。要建立风控思维，加强规范管理，不断强化体系建设，提升基础管理，推动合规建设，全面降低经营风险。

为确保2022年首季开门红，推动公司转型高质量发展各项工作部署的有效承接和落地，深圳分公司经营班子将持续深入走访，为机构一线提供精准服务，推动问题解决在一线，发展谋划在一线。

编辑 刘思凡  审核 麦苗茵