袭卷全球的新冠肺炎对每个人的生活和工作都产生了影响,也唤起了人们对于身体健康的重视和反思。在职场环境中,每一个职场人或多或少都要面对工作引发的心理或生理压力,职场健康已经成为每个职场人不可忽视的问题。近日,在世界卫生组织驻华代表处的技术支持下,智联招聘发布《2020 职场健康调研报告》。报告显示,记忆力下降、感觉疲惫、肩颈酸痛已经成为困扰职场人的三大问题,金融从业者尤其明显;近三成职场人完全无健身习惯,五成无体检习惯或任何保险投资;近五成职场人表示,关注员工职场健康是择业的重要考虑因素。
超过 5 成受访职场人表示关注健康状况
▲困扰职场人的健康问题。
身体是革命的本钱,对于职场人而言更是如此。调研发现,共有 55% 的受访职场人表示对自己的健康状况比较关注和非常关注;但理想与现实难以同步也是现实,有 33% 的职场人认为自己目前健康状态一般,与自己的预期存在一定差距。从具体岗位来看,设计、市场 / 公关、人力资源、研发、产品是对自身健康现状最不满意的五大岗位,以设计岗位最为凸显,占比达到 39%。
虽然每个人的具体情况不同,不过调研发现有三个问题比较普遍:"记忆力下降"占比 35%,"总感觉疲惫"占比 34%,"肩颈发酸发僵"占比 30%。其中,在"总感觉疲惫"的各行业人群中,金融从业者占比最高,达到 48%,紧追其后的分别为 IT/ 通信 / 电子 / 互联网、房地产 / 建筑业、贸易 / 批发 / 零售 / 租赁 / 快消 / 耐用消费品。
边熬夜边喝养生茶成为职场人保健模式
▲职场人每周的健身次数及每年定期体检占比。
调研发现,职场人在健康上的投入主要以健身运动和定期体检为主,占比分别为 50% 和 37%。边熬夜边喝养生茶,趁工作间歇健身房放松放松,已经成为职场人的日常保健新模式。此外也发现对于健康知识的付费获取上,职场人也表现出一定的兴趣。从不同岗位来看,人力资源和设计在就医上投入较多,占比分别为 41% 和 40%。
不过从保持健康的实践方面看,不少职场人都没有投入大量时间和精力。调研显示,近三成职场人几乎完全无健身习惯;将近五成的职场人表示完全不会每年定期体检;同时,还有 45% 的职场人群没有为自己购买任何商业保险。
近五成职场人愿为关注职工健康的企业工作
▲企业对于员工健康关怀需要提升的方面排序
除了个人健康管理外,我们也需要关注企业在员工健康上的投入和关注。调研发现,超三成职场人对所在公司提供的员工健康关怀表示不太满意,企业在内部的健康环境营造上也还存在改进空间。其中,贸易 / 零售、房地产行业在该问题上尤其明显,不满意者占比分别为 44% 和 42%。
当下,具有社会责任感、努力为员工构建健康工作环境的企业越来越多。调研发现,为员工缴纳医疗保险、每年组织定期体检、打造"无烟办公场所"等已经是很多企业关注员工健康发展的必选项,占比分别为 61%、42% 和 31%。企业员工也表达了自己的强烈诉求,希望企业提供更合理、更有效体检的占比 51%,希望企业提供更多的健康餐食、福利优惠的占比 50%。此外,46% 的职场人表示更愿意选择会履行社会责任感、对员工职场健康保持高度关注的企业作为雇主。
(深圳晚报供稿)
编辑 苗叶