对照“五问”找差距，不负韶华当尖兵！石井街道传达学习区一届四次党代会精神

1月4日，石井街道召开党工委（扩大）会议暨 2020 年重点工作务虚会，第一时间传达区一届四次党代会精神，研究谋划街道2020年工作思路和目标任务。街道党工委、办事处副处级以上领导干部及各部门主要负责人，各社区党委书记、股份公司董事长参加会议。

会议指出，区一届四次党代会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东、深圳工作的重要讲话和指示批示精神，按照省委十二届六次、七次、八次全会部署要求和市委六届十一次、十二次、十三次全会工作安排，全面总结2019年工作，谋划部署2020年工作，对于推动全区抢抓粤港澳大湾区和深圳建设中国特色社会主义先行示范区“双区驱动”重大历史机遇，全力推动高质量可持续发展的创新坪山建设再上新台阶具有重要指导意义。

何建辉表示，2020年石井街道要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及党中央、省委、市委、区委的部署，抢抓“双区”建设的重大历史机遇，按照区一届四次党代会的要求，以服务和推动高质量可持续发展的创新坪山建设为主题主线，站位再提升，思想再解放，改革再出发，作风再转变，工作再落实，把区委区政府的工作部署转化为石井工作的具体行动，转化为石井发展的强劲动力。对照五个“有没有”的坪山之问，找问题、找不足，剖析制约石井发展的体制机制问题，深入谋划2020年工作，持续着力打造“创新石井，绿色石井，共享石井”。

一是要抓好传达学习。迅速在全街道掀起传达学习区一届四次党代会精神的热潮。党工委、办事处领导班子带头先学一步、深学一层，做好表率。各部门、各社区要迅速在本部门本领域传达学习，逐字逐句研读，特别是涉及石井工作的，要逐条逐项细化分解，结合街道实际，把党代会的工作部署落实落细，切实把思想和行动高度统一到区委的决策部署上来。

二是要对照“五问”找差距。五个“有没有”的坪山之问，彰显了坪山区敢于面对问题和不足的勇气，更是创新坪山面对新阶段新任务的再思考、再动员、再出发。“五问”就是要街道对照先行示范的要求，后发先至、跨越发展。要达到先行示范的要求，必须要有超常规的作风和工作举措，各社区、各部门要逐条认真对照、扪心自问，深入思考，找准差距和不足，明确整改方向和措施。街道要做好“双年建设”，即“作风建设年+能力提升年”建设，对照五问，想一想我们有没有，够不够，怎么办，同时认真组织开展大学习，大讨论，进一步统一思想，正视差距，干在当下，成在实处，打造石井铁军，坚持马上就办、办就办成，立戒教条主义、经验主义、形式主义、官僚主义，以铁作风、铁纪律、铁措施、铁任务不断将创新坪山建设推向深入。

三是要对照九个“先行示范”谋划好2020年工作。要做到创新坪山不必在我，必定有我。要对标对表，按照勇当尖兵、先行示范的要求，找准着力点和突破口，切实把先行示范区及区委区政府的工作部署转化为石井行动，把“勇当尖兵”的工作要求转化为石井担当。

四是要挂图作战，尽锐出战，抓好贯彻落实。按照项目化、数据化、时限化、责任化的要求，对区一届四次党代会的各项部署要求，结合石井实际，进行细化分解，有任务、有目标、有计划、有落实。

最后，何建辉对岁末年初的工作做了具体部署。

编辑  詹婉容