深圳秋季求职平均薪酬为10276元/月，你拖后腿了吗？

秋季的就业市场，形势如何？近日智联招聘发布的《2019年秋季深圳雇主需求与白领人才供给报告》显示，秋季深圳地区人才供需竞争指数为51.4，即平均每51.4人竞争一个岗位；求职平均薪酬为10276元/月，全国排名第三；保险行业平均月薪最高，为14363元/月。

竞争最激烈五大行业

根据智联招聘2019年秋季在线数据显示，深圳地区竞争指数51.4，即平均每51.4人竞争一个岗位，排名全国第三。当地排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，其次是IT服务(系统/数据/维护)行业，网络游戏业排在第三，互联网/电子商务和跨领域经营行业的竞争指数位列第四和第五。不难看出，排在前4位的竞争最激烈行业均与互联网相关。

竞争最激烈五大职业

竞争最激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和高级管理。此外，软件/互联网开发/系统集成和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。

十大高薪行业

数据显示，深圳地区2019年秋季求职期的平均薪酬为10276元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三位，薪酬水平较上一季度略有上升。从薪酬的分布情况来看，深圳地区薪酬水平很高，8000元以上/月的职位在职位总量中占比达51.8%，占比较上一季度有所上升，平均月薪6001元/月至8000元/月的占24.3%。

具体来看，保险行业的平均月薪最高，为14363元/月；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为13678元/月；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为12779元。深圳地区平均薪资排名前十的行业，排名前六位的行业排名没有发生变化，除保险和专业服务/咨询行业的平均薪资水平略有下降，其他四个行业的薪酬水平均有所提升；信托/担保/拍卖/典当和互联网/电子商务行业的平均薪资水平有所提升，排名均上升一位；学术/科研和电气/电力/水利行业发展较快，也进入前十榜单。

深圳人才优势显著

从数据结果来看，2019年第三季度深圳地区的职场竞争情况较为紧张，但竞争态势趋缓，竞争指数绝对值环比下降；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。

深圳地区职位发布数和简历投递数仅次于北京，人才优势显著；先进制造业发展迅速，创新环境优越，为经济发展提质增效。

报告认为，市场求职动向变化多端，在竞争越来越激烈的求职环境中，求职者最重要的还是锐化自身的竞争力，积极提升专业能力、丰富软实力，在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律，找到真正适合的人才。

编辑 刘彦