市场化程度高超7成为民营企业！深圳人力资源服务业从业人员约 2.6 万人

深圳市人力资源服务业正处于快速发展阶段！记者从深圳市人力资源服务协会获悉，深圳市人力资源服务机构数量、资产总值、营业收入、从业人员数等各项指标均呈较大幅度增长态势，2018 年深圳人力资源服务行业总营业收入达569亿元，较2016年增长 51.7%。

行业总资产达 326 亿元

为深入了解我市人力资源服务机构的经营情况，有效掌握我市人力资源服务业发展状况，在市人力资源和社会保障局的支持与指导下，市人力资源服务协会面向全市人力资源服务机构开展 了调查，并于日前发布了《2018深圳市人力资源服务行业发展报告》。

根据报告统计，截至 2018 年底，全市持《人力资源服务登记备案证》机构共585家，持《劳务派遣经营许可证》共976家。据统计，2018 年深圳人力资源服务行业总营业收入达569亿元，较2016年增长 51.7%，纳税总额约26.5亿元，较 2016 年增长26.2%；行业总资产达 326 亿元，较2016年增长 58.3%。近几年来，我市新注册成立的人力资源服务机构逐渐增 多，2018 年新增人力资源服务机构 198 家，同比增长 147.5%。

市场化程度高超7成为民营企业

调查显示， 我市人力资源服务机构主要以民营企业为主，占比 73.1%， 港澳台、外资及其他性质企业占 21.0%，事业单位、国有企 业占 6.0%;近两年新成立机构中有 78.0%为民营企业。总体来看，我市人力资源服务业市场化程度较高。同时，随着政府“放管服”改革，从2018年起，我市人力资源服务机构设立由许可制改为备案制，进一步降低了行业门槛，市场活力 得到有效激发，人力资源服务业成为更多民营企业创业领域，有效推动了人力资源服务机构数量快速增长。

报告指出，深圳人力资源服务业发展总体向好，人力资源服务机构经营的业务形态逐渐呈多样化，除劳务派遣、就业推介、招聘服务等传统业态继续保持稳步发展之外，高级人才寻访、服务外包、人力资源管理咨询以及培训服务等高端业态发展加快。其中，近年来服务外包业务发展迅速，已发展成为我市人力资源服务业主要业态之一，主要包括有:人力资源事务外包、岗位外包、招聘流程外包、薪酬外包等。

全年共提供183万个招聘岗位

截至目前，我市人力资源服务业从业人员约 2.6 万人， 对比 2016 年增长 24.6%。薪酬方面，从业人员平均薪酬为 6585 元/月，对比 2016 年增长 9.6%，其中普通员工薪酬为 4782 元/月，中高层员工 (经理以上)平均薪酬为 8388 元/月。

2018 年，全市人力资源服务机构共为近 170 万家次的用人单位和9098 万人次的劳动者提供了各类人力资源服务。现场招聘机构全年举办各类招聘会 4757 场，参会用人 单位 21.6 万家次，共提供了 183 万个招聘岗位，参会求职人数达 162 万人次。其中，猎头机构成功为我市企业推荐高端人才 55599 人 次，推荐高端人才年薪达 50 万以上的 9484 人次，成功引进 了 3 千多名海外高端人才。

产业园凸显产业聚集示范带动作用

目前，我市建成了以深圳人才园、龙岗人力资源服务智慧广场、南山区人力资源服务产业园、宝安人才园为核心园区，正在筹建的前海国际人力资源服务产业园、罗湖区粤港澳大湾区人 才创新园、福田区人力资源服务产业园为支撑园区的“一园四区、多点支撑”的中国深圳人力资源服务产业园。

开园至今，各产业园稳步发展，分别吸引了如外企德科、科锐国际、 上海外服、中智、智联招聘、前程无忧、猎聘网、香港金饭碗、一览网络、金柚网、HROOT 等多家知名人力资源服务机 构/分支机构入驻，为行业创新凝聚发展提供了一个重要平台。随着入驻机构不断增多，产业园的产业聚集、示范带动作用成效明显。产业园将充分发挥其优化产业布局、促进行业集聚发展的作用，成为推动本行业快速创新发展的新增长点。

编辑  王雯